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Foram encontradas 120 questões.

611665 Ano: 2010
Disciplina: Contabilidade Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SERPRO
A respeito do décimo terceiro salário, julgue os itens subsequentes.
Considere a seguinte situação hipotética.
Júlio (empregador) pagou a primeira parcela do décimo terceiro salário de Mário (empregado), relativa ao ano de 2009, no mês de novembro/2009. Até 31/10/2009, o salário de Mário correspondia a R$ 1.200,00 e, a partir de 1.° de novembro de 2009, Mário passou a receber R$ 1.400,00.
Nessa situação hipotética, a primeira parcela relativa ao adiantamento do décimo terceiro salário deveria corresponder a R$ 700,00.
 

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611664 Ano: 2010
Disciplina: Contabilidade Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SERPRO
A respeito do décimo terceiro salário, julgue os itens subsequentes.
O adiantamento do décimo terceiro salário deve ser pago no mesmo mês para todos os empregados de uma empresa.
 

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611550 Ano: 2010
Disciplina: Redação Oficial
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SERPRO
Julgue os itens seguintes, relativos à redação de correspondências
oficiais.
Os tratamentos Digníssimo Senhor e Ilustríssimo Senhor, atualmente, não fazem parte do rol de vocativos recomendados ou em uso.
 

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Julgue os itens seguintes, relativos à redação de correspondências
oficiais.
Um texto de redação oficial deve ser redigido com vistas a evitar a prolixidade.
 

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Julgue os itens seguintes, relativos à redação de correspondências oficiais .
O nível de linguagem utilizado em atos e expedientes oficiais encontra justificativa no seu caráter pú bl ico e no fim a que eles se destinam, além da obrigatoriedade de que sejam in te l ig ív e is para qualquer público.
 

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Julgue os itens seguintes, relativos à redação de correspondências
oficiais.
Os princípios que regem a redação de correspondências oficiais favorecem a existência de uma única interpretação para o texto do expediente, assim como asseguram impessoalidade e uniformidade no trato dos assuntos concernentes aos órgãos governamentais.
 

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611486 Ano: 2010
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SERPRO
O comportamento humano nas organizações é objeto fundamental
de entendimento por parte do analista de gestão de pessoas.
Considerando a teoria e os métodos de investigação do
comportamento organizacional, julgue os próximos itens.
As normas sociais de grupos de trabalho desenvolvem-se a partir de vários fatores, como os valores individuais do chefe ou o comportamento dos membros do grupo em situações passadas.
 

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611485 Ano: 2010
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SERPRO
A cultura e o clima organizacional são aspectos importantes que
devem ser adequadamente gerenciados em uma organização. Com
relação a esse assunto, julgue os itens a seguir.
Os três níveis da cultura organizacional são: artefatos observáveis, valores adotados e pressupostos básicos.
 

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611484 Ano: 2010
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SERPRO
O comportamento humano nas organizações é objeto fundamental
de entendimento por parte do analista de gestão de pessoas.
Considerando a teoria e os métodos de investigação do
comportamento organizacional, julgue os próximos itens.
O papel do indivíduo no grupo diz respeito a padrões de comportamento de uma pessoa esperados pelo grupo.
 

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611481 Ano: 2010
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SERPRO
O comportamento humano nas organizações é objeto fundamental
de entendimento por parte do analista de gestão de pessoas.
Considerando a teoria e os métodos de investigação do
comportamento organizacional, julgue os próximos itens.
A teoria da identidade social tem aplicação essencial para se compreender o comportamento humano nas organizações, pois define que os grupos organizacionais necessitam resolver conflitos inerentes ao ambiente de trabalho.
 

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