Julgue os itens que se seguem, relativos a textos jornalísticos.

No jornalismo brasileiro, o sublide é o texto mediante o qual são apresentados aspectos complementares ao fato principal, correspondendo ao segundo parágrafo do texto jornalístico.

Julgue os itens que se seguem, relativos a textos jornalísticos.

O emprego do lide, texto em que são respondidas as seis indagações básicas relacionadas ao fato jornalístico, garante que uma mesma notícia seja tratada de forma semelhante por diferentes veículos de comunicação.

Julgue os itens que se seguem, relativos a textos jornalísticos.

No jargão jornalístico, denomina-se de pingue-pongue o esquema de apresentação de entrevista realizada com base no modelo de perguntas e respostas.

Julgue os itens que se seguem, relativos a textos jornalísticos.

No telejornalismo, o lide, também denominado de cabeça de matéria, consiste no texto lido pelo apresentador no início da reportagem.

Julgue os itens seguintes, referentes à assessoria de imprensa.

O treinamento para fontes difere-se do media training quanto ao público-alvo, sendo o uso deste reservado, geralmente, aos principais dirigentes da organização.

Julgue os itens seguintes, referentes à assessoria de imprensa.

A entrevista coletiva é utilizada pelos veículos de comunicação para valorizar o conteúdo inédito de declarações.

Julgue os itens seguintes, referentes à assessoria de imprensa.

A comunicação de interesse público é emitida estritamente pelos governos no cumprimento de suas funções públicas.

Julgue os itens seguintes, referentes à assessoria de imprensa.

Os termos release, comunicado e nota oficial são utilizados comumente para designar o mesmo tipo de documento. A nota oficial, contudo, se caracteriza, especificamente, por ser empregada para divulgar assuntos ainda inéditos para a imprensa.

Em relação a gerenciamento de crise e gestão de imagem institucional e de marcas, julgue os itens abaixo.

Em uma assessoria de comunicação, para lidar com emergências, o planejamento constitui erro estratégico, uma vez que não há como planejar emergências.

A prática, os procedimentos e as regras das políticas de recompensa ou compensação estabelecidas nas organizações devem estar de acordo com o princípio de carreira no que diz respeito ao crescimento do espaço ocupacional ocorrido tanto por ascensão vertical como por horizontal.