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457632 Ano: 2013
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SERPRO
Considerando o perfil profissiográfico previdenciário (PPF), o nexo técnico epidemiológico previdenciário (NTEP), o fator acidentário de prevenção (FAP) e o risco de acidente do trabalho (RAT), julgue os itens
O RAT representa a contribuição da empresa, consistindo na medição em percentual do risco da atividade econômica, com base no qual é cobrada a contribuição para financiar os benefícios previdenciários decorrentes do grau de incidência de incapacidade laborativa.
 

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457631 Ano: 2013
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SERPRO
Em relação à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA),
julgue os itens subsequentes.
Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê- la em regular funcionamento as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores como empregados.
 

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457630 Ano: 2013
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SERPRO
Em relação à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA),
julgue os itens subsequentes.
Os membros da CIPA, eleitos ou designados, devem ser empossados no primeiro dia útil após o término do mandato anterior.
 

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457629 Ano: 2013
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SERPRO
Em relação à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA),
julgue os itens subsequentes.
As empresas instaladas em centro comercial ou industrial devem estabelecer, por meio de membros da CIPA ou designados, mecanismos de integração o com objetivo de promover o desenvolvimento de ações de prevenção de acidentes e doenças decorrentes do ambiente de trabalho e instalações de uso coletivo.
 

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457628 Ano: 2013
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SERPRO
Em relação à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA),
julgue os itens subsequentes.
Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, devem ser eleitos em escrutínio secreto, podendo participar do pleito apenas os trabalhadores filiados a sindicato.
 

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457627 Ano: 2013
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SERPRO
Em relação à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA),
julgue os itens subsequentes.
A duração do mandato dos membros eleitos da CIPA é de dois anos, admitidas até duas reeleições.
 

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457626 Ano: 2013
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SERPRO
Em relação à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA),
julgue os itens subsequentes.
Incumbe à empresa contratante adotar as medidas necessárias para que as empresas contratadas, suas CIPAs, os designados e os demais trabalhadores lotados nessas empresas recebam as informações sobre os riscos presentes nos ambientes de trabalho, bem como sobre as medidas de proteção adequadas.
 

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457625 Ano: 2013
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SERPRO
Em relação à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA),
julgue os itens subsequentes.
Ocorrendo empate na eleição dos membros da CIPA, deve assumir o representante de mais idade.
 

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457624 Ano: 2013
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SERPRO
Em relação à análise ergonômica do trabalho e a NR-17, julgue os itens a seguir.
Nos locais em que as atividades são realizadas com os trabalhadores em pé, devem ser colocados assentos para descanso que possam ser utilizados pelos trabalhadores durante as pausas.
 

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457623 Ano: 2013
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SERPRO
Em relação à análise ergonômica do trabalho e a NR-17, julgue os itens a seguir.
Quando mulheres e trabalhadores jovens forem designados para o transporte manual de cargas, o peso máximo dessas cargas deverá ser de até 50% do peso corpóreo do trabalhador, independentemente do peso admitido para os homens.
 

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