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A instrumentalidade no serviço social é entendida como
a capacidade de objetivar sua intencionalidade, na
medida em que dá respostas profissionais às demandas
da realidade.
A instrumentalidade ao dar , no aspecto instrumental-operativo, pode responder às , em que o Serviço Social permite o reconhecimento social, que se traduzem em advindas do capital e trabalho.
Assinale a alternativa que completa, correta e respectivamente, as lacunas do texto acima:
A instrumentalidade ao dar , no aspecto instrumental-operativo, pode responder às , em que o Serviço Social permite o reconhecimento social, que se traduzem em advindas do capital e trabalho.
Assinale a alternativa que completa, correta e respectivamente, as lacunas do texto acima:
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A Reforma psiquiátrica instituída no Brasil seguiu o
modelo italiano na perspectiva de criar uma rede de
atenção psicossocial na comunidade, com vistas ao
usuário de sofrimento psíquico ser atendido fora da
instituição manicomial. Em relação à assistência em saúde
mental, assinale a alternativa correta.
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O planejamento do trabalho do assistente social é um
processo indispensável no cotidiano, à medida que
pressupõe relações racionais a partir das competências
profissionais. Com base nos pressupostos do planejamento, assinale a alternativa INCORRETA.
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- Assistente Social
- LegislaçãoResoluções do CFESS/CRESS
- Políticas SociaisPromoção SocialTrabalhoPerfil e Competência Profissional
Em relação ao trabalho do assistente social em tempos
de pandemia de COVID-19, considere os seguintes
procedimentos.
I - Seguir as determinações das autoridades sanitárias competentes quanto às orientações para contenção da propagação do vírus.
II - Informar aos responsáveis pelas instituições as condições éticas e técnicas que prejudiquem a realização do trabalho, nos termos da Resolução CFESS nº 493/2006, com a devida segurança para os usuários e os trabalhadores.
III- Acionar o CRESS, o Ministério Público, o Ministério Público Federal e a Advocacia da União para a defesa dos direitos trabalhistas dos Assistentes Sociais.
Quais são orientações das entidades representativas do Serviço Social?
I - Seguir as determinações das autoridades sanitárias competentes quanto às orientações para contenção da propagação do vírus.
II - Informar aos responsáveis pelas instituições as condições éticas e técnicas que prejudiquem a realização do trabalho, nos termos da Resolução CFESS nº 493/2006, com a devida segurança para os usuários e os trabalhadores.
III- Acionar o CRESS, o Ministério Público, o Ministério Público Federal e a Advocacia da União para a defesa dos direitos trabalhistas dos Assistentes Sociais.
Quais são orientações das entidades representativas do Serviço Social?
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Entende-se como Equipamento Conjugado de Proteção
Individual todo aquele
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Considere as determinações da Norma Regulamentadora
NR 5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
(CIPA).
I - A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto na NR.
II - Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados.
III- Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto. O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma reeleição.
Quais estão corretas?
I - A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto na NR.
II - Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados.
III- Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto. O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma reeleição.
Quais estão corretas?
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A Norma regulamentadora NR 32 – Segurança e Saúde
no Trabalho em Serviços de Saúde estabelece as
diretrizes para a implementação de medidas de proteção
à segurança e à saúde dos trabalhadores dos serviços
de saúde. Considere as afirmações abaixo.
I - A todo trabalhador dos serviços de saúde deve ser fornecido, gratuitamente, programa de imunização ativa contra tétano, difteria, hepatite B e os estabelecidos no Programa de Controle Médico de Saúde de Ocupacional (PCMSO).
II - Sempre que houver vacinas eficazes contra outros agentes biológicos a que os trabalhadores estão, ou poderão estar, expostos, o empregador deve fornecê-las gratuitamente.
III- O trabalhador deve fazer o controle da eficácia da vacinação sempre que for recomendado pelo Ministério da Saúde e pelos seus órgãos e providenciar, se necessário, seu reforço.
Quais estão corretas?
I - A todo trabalhador dos serviços de saúde deve ser fornecido, gratuitamente, programa de imunização ativa contra tétano, difteria, hepatite B e os estabelecidos no Programa de Controle Médico de Saúde de Ocupacional (PCMSO).
II - Sempre que houver vacinas eficazes contra outros agentes biológicos a que os trabalhadores estão, ou poderão estar, expostos, o empregador deve fornecê-las gratuitamente.
III- O trabalhador deve fazer o controle da eficácia da vacinação sempre que for recomendado pelo Ministério da Saúde e pelos seus órgãos e providenciar, se necessário, seu reforço.
Quais estão corretas?
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De acordo com a NR 17 – Ergonomia, a organização do
trabalho deve ser adequada às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a
ser executado, devendo, no mínimo, levar em consideração
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Considere que a iluminância é a quantidade de luz
incidindo sobre uma superfície, medida em lux. No contexto da Norma de Higiene Ocupacional nº 11 (NHO 11
– Avaliação dos Níveis de Iluminamento em Ambientes
de Trabalho Internos), da Fundacentro, analise as condições seguintes.
I - O trabalho visual é crítico.
II - A capacidade visual dos trabalhadores está abaixo do normal.
III- A tarefa apresenta contrastes excepcionalmente altos.
Em quais dessas condições a iluminância deve ser aumentada em, pelo menos, um nível na escala de iluminância da NHO 11?
I - O trabalho visual é crítico.
II - A capacidade visual dos trabalhadores está abaixo do normal.
III- A tarefa apresenta contrastes excepcionalmente altos.
Em quais dessas condições a iluminância deve ser aumentada em, pelo menos, um nível na escala de iluminância da NHO 11?
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O Anexo I da Norma de Higiene Ocupacional NHO 11
da FUNDACENTRO estabelece procedimentos para a
verificação de interiores de áreas retangulares, por
meio da iluminância média sobre um plano horizontal,
proveniente da iluminação geral. As medições devem
ser realizadas de modo que a superfície da fotocélula
do Medidor de iluminância (unidade de medição em
lux) seja corrigida para a sensibilidade do olho humano
e o ângulo de incidência, devendo estar posicionada,
exceto nas situações em que a iluminância deva ser
medida no nível do piso, em um plano horizontal, a
uma distância de
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