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Foram encontradas 139 questões.

4069279 Ano: 2026
Disciplina: Português
Banca: Ibest
Orgão: SESC-DF
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Enunciado 4559761-1

É correto afirmar que a substituição da expressão

 

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4069278 Ano: 2026
Disciplina: Português
Banca: Ibest
Orgão: SESC-DF
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Enunciado 4559760-1
Assinale a alternativa que apresenta um trecho extraído do texto no qual a vírgula é empregada com a finalidade de separar orações coordenadas com sujeitos diferentes.
 

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4069277 Ano: 2026
Disciplina: Português
Banca: Ibest
Orgão: SESC-DF
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Enunciado 4559759-1
Quanto às relações de concordância estabelecidas no texto, assinale a alternativa que apresenta corretamente uma forma verbal empregada no texto e o respectivo termo com o qual ela concorda.
 

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4069276 Ano: 2026
Disciplina: Português
Banca: Ibest
Orgão: SESC-DF
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Enunciado 4559758-1
Infere-se do trecho “Alguns dias consegui sair com a camisa limpa” (linhas 16 e 17) que o autor
 

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4069275 Ano: 2026
Disciplina: Português
Banca: Ibest
Orgão: SESC-DF
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Enunciado 4559757-1

Considerando as ideias do texto, assinale a alternativa correta.

 

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4069274 Ano: 2026
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Ibest
Orgão: SESC-DF
Uma empresa de tecnologia implementou um novo sistema de avaliação de desempenho para seus colaboradores. O sistema utiliza uma abordagem 360 graus, onde o feedback é coletado de diversas fontes, como colegas de trabalho, subordinados, supervisores e até clientes. Após a primeira rodada de avaliações, a equipe de Recursos Humanos percebeu que alguns colaboradores estavam apresentando resistência ao processo, alegando que ele não era justo e que os critérios de avaliação não estavam claros.
Com base nesse cenário, a ação mais assertiva que a empresa pode tomar para aumentar a aceitação e a eficácia do sistema de avaliação de desempenho é
 

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4069273 Ano: 2026
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Ibest
Orgão: SESC-DF
Uma empresa está implementando uma nova política de feedback contínuo para melhorar o desempenho e o engajamento dos colaboradores. Durante uma reunião, o gerente explica que o feedback deve ser construtivo, específico e orientado para o desenvolvimento. No entanto, um colaborador questiona como ele pode garantir que o feedback seja bem recebido e efetivamente aplicado. Assinale a alternativa que apresenta a melhor prática para garantir que o feedback seja eficaz.
 

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4069272 Ano: 2026
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Ibest
Orgão: SESC-DF
O Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) é uma ferramenta amplamente utilizada em ambientes corporativos e educacionais para promover o crescimento pessoal e profissional. O principal objetivo de um PDI é
 

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4069271 Ano: 2026
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Ibest
Orgão: SESC-DF
João é um colaborador de uma empresa que recentemente implementou o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) como parte de sua estratégia de gestão de pessoas. Durante a elaboração do PDI, João identificou que deseja melhorar suas habilidades de liderança para assumir um cargo de gestão no futuro. Após uma conversa com seu gestor, eles definiram metas específicas, como participar de um curso de liderança, realizar mentorias com líderes experientes e aplicar os aprendizados em projetos da empresa. No entanto, João está com dúvidas sobre como medir o progresso de seu desenvolvimento.
Com base no contexto apresentado, assinale a alternativa que apresenta a prática mais assertiva para João acompanhar e avaliar o progresso de seu Plano de Desenvolvimento Individual.
 

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4069270 Ano: 2026
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: Ibest
Orgão: SESC-DF
Ana trabalha em uma empresa sob o regime da CLT há 2 anos. Durante o último período aquisitivo de 12 meses, Ana teve 10 faltas injustificadas. Ao final desse período, a empresa concedeu suas férias, mas Ana percebeu que o número de dias de descanso foi reduzido. Considerando as regras da CLT sobre férias, assinale a alternativa correta.
 

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