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Disciplina: Administração de Recursos Materiais
Banca: UPENET/IAUPE
Orgão: SESC-PE
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Disciplina: Administração de Recursos Materiais
Banca: UPENET/IAUPE
Orgão: SESC-PE
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Disciplina: Administração de Recursos Materiais
Banca: UPENET/IAUPE
Orgão: SESC-PE
A gestão de estoques trabalha com uma classificação. Em relação à classificação dos estoques, identificando o conceito de cada um, numere a 2ª coluna de acordo com a 1ª.
Coluna 1
1. Estoques de matérias-primas
2. Estoques de material em processamento
3. Estoques de materiais semiacabados
4. Estoques de materiais acabados ou componentes
5. Estoques de produtos acabados
Coluna 2
( ) Referem-se aos materiais parcialmente acabados, cujo processamento está em algum estágio intermediário de acabamento, encontrando, também, ao longo das diversas seções que compõem o processo produtivo.
( ) Referem-se a peças isoladas ou componentes já acabados e prontos para serem anexados ao produto.
( ) Constituem o estágio final do processo produtivo e já passaram por todas as fases.
( ) Constituem os insumos e materiais básicos, que ingressam no processo produtivo da empresa.
( ) São também denominados materiais em vias.
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- Gestão Estratégica
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: PlanejamentoPlanejamento Estratégico, Tático e Operacional
Existem três níveis organizacionais em uma empresa. Em relação ao conceito dos níveis, numere a 2ª coluna de acordo com a 1ª:
Coluna 1
1. Nível Estratégico
2. Nível Tático
3. Nível Operacional
Coluna 2
( ) Estágio de supervisão
( ) Estágio de gerência média
( ) Cúpula administrativa
Assinale a alternativa que contém a sequência CORRETA.
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- Teorias da AdministraçãoAbordagem NeoclássicaAPO: Administração por Objetivos
- Teorias da AdministraçãoAbordagem NeoclássicaTeoria Neoclássica da Administração
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O Desenvolvimento Organizacional (DO) é um conjunto de intervenções planejadas de mudança, construídas sobre valores humanísticos e democráticos, que procuram incrementar a eficácia organizacional e o bem-estar dos funcionários. Com base nesse conceito, o DO
I. é baseado na pesquisa e ação
II. aplica os conhecimentos das ciências comportamentais.
III. muda atitudes, valores e crenças dos funcionários.
Está CORRETO o que se afirma em
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