Em exame admissional, trabalhador do sexo masculino, 35 anos de idade, candidato à vaga de auxiliar administrativo, o médico do trabalho recebe a informação de que o mesmo é portador de hepatite C. Neste caso, o médico do trabalho deverá concluir que o trabalhador está

Um trabalhador que exerce atividade de vigilante armado está exposto a situações de tensões e stress. Se for diagnosticada hipertensão arterial em exame médico periódico pode-se considerar esta doença como

Em relação às doenças que afetam trabalhadores e também põem em risco a saúde da população, considere as afirmativas abaixo.

I. O desenvolvimento do mesotelioma maligno de pleura pode ocorrer tanto na exposição ocupacional de trabalhadores expostos a fibras de asbesto, quanto na exposição ambiental em domicílios próximos a plantas industriais que utilizam a fibra e/ou em familiares de trabalhadores que se exponham através de roupas contaminadas com fibras de asbesto.

II. O desenvolvimento do mesotelioma maligno de pleura é dose-dependente, portanto é necessária uma exposição excessiva quanto ao número de fibras para poder iniciar e promover o tumor.

III. O mesotelioma maligno de pleura deve ser classificado como Grupo II da Classificação de Schilling, em que o trabalho atua como fator contributivo, mas não necessário, pois há outros fatores de risco como, p. ex., ter residido nas proximidades industriais que processam o asbesto atuando como fator de risco adicional.

Está correto o que se afirma APENAS em

A ergonomia contribui para a saúde do trabalhador e, consequentemente, para desenvolver sua qualidade de vida, pois é

Em relação a NR 32, considere as afirmativas abaixo.

I. Para todo trabalhador dos serviços de saúde deve ser fornecido, gratuitamente, programa de imunização ativa contra tétano, difteria, hepatite B e os estabelecidos no PCMSO e sempre que houver vacinas eficazes contra outros agentes biológicos a que os trabalhadores estão, ou poderão estar, expostos, o empregador deve fornecê-las gratuitamente.

II. A vacinação deve obedecer às recomendações do Ministério da Saúde e o empregador deve assegurar que os trabalhadores sejam informados das vantagens e dos efeitos colaterais, podendo desligar aqueles trabalhadores que se recusarem a serem vacinados.

III. A gestão da redução dos riscos de acidentes com materiais perfurocortantes, com probabilidade de exposição a agentes biológicos, por meio da elaboração, implementação e atualização de plano de prevenção de riscos de acidentes com materiais perfurocortantes é tarefa exclusiva da Comissão de Controle de Infecção Hospitalar.

Está correto o que se afirma APENAS em

Paciente é encaminhado da Clínica Médica para ambulatório de saúde ocupacional com suspeita de doença profissional apresentando queixas de parestesia em membros superiores, palidez cutânea, fadiga intensa e episódios de dores abdominais nos últimos 8 meses. Relata trabalho em indústria de tintas, no setor de mistura de pigmentos há 6 anos. Refere local com muita poeira dos diversos pigmentos utilizados para coloração das tintas, não existindo ventilação local exaustora e como proteção a utilização apenas de máscara facial ocasionalmente. A principal hipótese diagnóstica para o caso é intoxicação pelo

Considere as doenças relacionadas ao trabalho com as atividades ou ambientes de trabalho onde são encontradas, apresentadas abaixo.

a. silicose
b. ulceração de septo nasal
c. cólica do chumbo
d. osteonecrose asséptica na cabeça do fêmur
e. síndrome de Raynaud

1. trabalhos em tubulões pneumáticos
2. indústria de vidros e porcelanas
3. galvanoplastia
4. atividade de trabalho com uso de serra elétrica
5. fabricação de acumuladores e baterias

A correta correlação é:

Na contratação de pessoas com deficiência pela empresa

Um trabalhador do setor de produção de indústria metalúrgica, exposto a níveis elevados de pressão sonora acima de 85dB há 10 anos, apresenta audiometria sugestiva de Perda Auditiva Induzida por Ruído - PAIR com alterações dos limiares auditivos do tipo

Em relação à organização do trabalho, considere as afirmativas abaixo.

I. A organização do trabalho deve ser adequada às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado.

II. Para avaliação da organização do trabalho deve se considerar: as normas de produção, a exigência de tempo, o peso da carga transportada, o nível de exposição ao ruído, o limite de tolerância das substâncias químicas, o ritmo de trabalho, e o conteúdo das tarefas.

III. A inadequada organização do trabalho é considerada um risco ergonômico na Norma Regulamentadora - NR 9.

Está correto o que se afirma em