Medicamentos sujeitos a controle especial devem ser armazenados em local segregado (armário resistente ou sala própria) com chave, sob a guarda do farmacêutico, observando as demais condições estabelecidas em legislação específica. Produtos violados, vencidos ou sob suspeita de falsificação devem ser identificados e mantidos na área de dispensação até inutilização/descarte, obedecidas às exigências de legislação específica para Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde.

A dispensação é o ato profissional farmacêutico, que consiste em proporcionar um ou mais medicamentos, em resposta à apresentação de uma receita elaborada por um profissional autorizado. A dispensação de medicamentos antimicrobianos dar-se-á mediante a retenção da primeira via da receita, devendo a segunda via ser devolvida ao paciente.

O armazenamento tem por finalidade assegurar as condições adequadas de conservação dos medicamentos. Medicamentos termolábeis deverão ser estocados em áreas específicas, com temperatura entre 0 e 8ºC, rigorosamente controlada.

A programação de medicamentos pode ser feita por diversos métodos. Dentre os mais utilizados, está o método por perfil epidemiológico, que pode ser aplicado quando não se dispõe de informações de utilização de medicamentos e quando deseja-se implantar novos serviços na rede de saúde.

O processo de seleção de medicamentos limita-se à elaboração da relação de medicamentos essenciais e do formulário terapêutico pela Comissão de Farmácia e Terapêutica (CFT).

No que se refere às vedações do servidor público, ele pode deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento do seu mister, desde que não tenha interesse e atenda o bem comum.

O servidor público deve exercer suas atribuições resolvendo situações procrastinatórias, sendo íntegro de caráter e escolhendo as alternativas mais vantajosas, independente da estrutura hierárquica a que está submetido.

O servidor público deve nortear suas atitudes, no exercício do cargo ou fora dele, para a preservação da honra e da tradição dos serviços públicos, tendo que decidir principalmente entre o honesto e o desonesto, de acordo com regras constitucionais, tendo por fim sempre o bem comum.

É permitido ao servidor público, desde que em função de seu espírito de solidariedade, ser conivente com erro ou infração ao Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.

Empresas brasileiras estão, em sua maioria, preparadas para a inclusão de pessoas com deficiência em seu corpo de funcionários, evitando multas e promovendo o desenvolvimento.