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Foram encontradas 48 questões.

891447 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFC
Orgão: UFC
Sobre cultura organizacional, assinale a alternativa correta.
 

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891446 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFC
Orgão: UFC
Tipo de controle que evita os problemas, pois ocorre antes da atividade real. É o mais desejável. É direcionado para o futuro:
 

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891445 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFC
Orgão: UFC
O processo de controle consiste em três etapas distintas e separadas: a primeira é medir o desempenho real, a segunda é comparar o desempenho real com o padrão e a terceira etapa:
 

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891444 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFC
Orgão: UFC
Nos estudos sobre estilos de liderança há um contínuo de estilos de liderança, com três estilos, dois extremos e um possível ao centro, relacionados com a participação dos liderados nas decisões. Esses três diferentes estilos de liderança são usualmente denominados:
 

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891443 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFC
Orgão: UFC
Em sua proposição de liderança situacional, Tannenbaum e Schmidt propuseram três critérios para avaliar uma situação de liderança em uma tarefa. Estes critérios seriam:
 

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891442 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFC
Orgão: UFC
Conforme Dorwin Cartwright são, entre outras, premissas da dinâmica de grupo:
 

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891441 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFC
Orgão: UFC
Conforme a Teoria da Decisão, o início de um processo de tomada de decisão sobre um problema prático se dá pela:
 

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891440 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFC
Orgão: UFC
Herbert Simon ficou conhecido pela sua análise à subjetividade das decisões individuais, sendo um de seus legados a discussão sobre:
 

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891439 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFC
Orgão: UFC
São competências na área de comunicação organizacional:
 

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891438 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFC
Orgão: UFC
“O conjunto de hábitos, linguagem, artefatos, crenças, valores e tradições, mitos e histórias, interações sociais de cada organização” é uma definição de:
 

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