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Sobre o Modelo Japonês de Administração, é correto afirmar:
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- Gestão de Conflitos
- Gestão de PessoasGrupos e Equipes de TrabalhoComportamento Organizacional e Trabalho em Equipe
- Gestão Estratégica
Consiste em uma característica da barganha distributiva:
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- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: Organização
- Teorias da AdministraçãoAbordagem NeoclássicaTeoria Neoclássica da Administração
O ato de estruturar relações de trabalho, definindo os departamentos de acordo com os tipos de tarefas
específicas que realizam e traçando as linhas de autoridade e responsabilidade entre os diferentes
indivíduos e grupos é chamado de:
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A capacidade de influenciar, persuadir e motivar os liderados está muito ligada ao poder que se percebe
no líder. Um destes tipos de poder é o poder de referência, que pode ser definido como:
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- Gestão de ProcessosOrganizações, Sistemas e MétodosRepresentações GráficasFluxogramas
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura OrganizacionalOrganograma
Indique, nos parênteses abaixo, a numeração correspondente às seguintes afirmativas:
1. Permite a visualização de forma abreviada da estrutura da organização.
2. Tem como finalidade o detalhamento das atividades que compõem uma função.
3. Visualiza a sequência normal de qualquer trabalho ou documento.
4. Representa a sequência lógica de fases, etapas ou passos de um trabalho.
5. Tem como finalidade uniformizar os procedimentos organizacionais.
( ) Manuais
( ) Cronograma
( ) Fluxograma
( ) Organograma
( ) Funcionograma
Está correta a indicação da numeração contida na opção:
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- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: Organização
- Teorias da AdministraçãoAbordagem NeoclássicaTeoria Neoclássica da Administração
Envolve a determinação de quais tarefas precisam ser feitas, quem irá fazê-las, como elas serão
agrupadas, quem responderá para quem e onde as decisões serão tomadas. Essa afirmativa se refere a
qual processo administrativo?
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Henri Fayol, pensador central da Escola do Processo de Administração, apresentou em sua obra
Administração geral e industrial, publicada originalmente em 1916, a divisão de uma empresa em seis
funções distintas, mas apontou e detalhou a função mais importante:
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- Teorias da AdministraçãoAbordagem NeoclássicaAPO: Administração por Objetivos
- Teorias da AdministraçãoAbordagem NeoclássicaTeoria Neoclássica da Administração
APO – Administração Por Objetivos, expressão cunhada por Peter Drucker em 1955, serviu de base para
que pesquisadores da administração criassem o balanced scorecard. Este conceito oferece a vantagem de
organizar os objetivos (chamados de indicadores ou medidas de desempenho) em quatro perspectivas.
Quais são os autores e quais as perspectivas que compõem esse modelo?
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- Gestão de PessoasComunicação
- Gestão Estratégica
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: Controle
- Teorias da AdministraçãoAbordagem NeoclássicaTeoria Neoclássica da Administração
Numa organização, o desempenho real deve ser comparado com as metas previamente estabelecidas.
Caso haja algum desvio significante, será responsabilidade do gerente trazer a organização de volta aos
eixos. Isso é possível por meio:
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A cultura é transmitida aos funcionários de diversas maneiras, e as mais poderosas são as histórias, os
rituais, os símbolos e a linguagem. Sobre esses elementos de transmissão da cultura organizacional, é
correto afirmar:
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