Instrução: A questão refere-se ao texto abaixo.

As noções de trabalho, emprego, segurança social, tratadas quase como sinônimas, mudaram^(I) com o passar do tempo, em interação com a evolução da sociedade e das condições da produção. Da mesma forma, mudaram as realidades que se escondem por trás dessas noções.

Vários são os fatores que, conjuntamente e em interação, contribuíram para a construção desta nova realidade do trabalho. Entre eles podem-se citar a globalização econômica e a disseminação das inovações tecnológicas e organizacionais; as transformações no papel dos estados; a disseminação do individualismo como valor nas sociedades contemporâneas e o crescimento da participação feminina no mercado de trabalho.

O impacto desses fatores pode ser percebido na nova configuração do mercado de trabalho – com o aumento do nível de desemprego, o crescimento da informalização nas relações trabalhistas, o deslocamento setorial do emprego –, e na transformação ocorrida nos requisitos funcionais, com a exigência de novas habilidades e competências.

Nas últimas décadas, por exemplo, as mulheres invadiram^(III) o mercado de trabalho. No Brasil, a participação feminina aumentou expressivamente: em 1999, ela representava 41,4% da população economicamente ativa contra 31,7% em 1979. O ingresso dessas mulheres no mercado de trabalho veio associado a transformações nas relações familiares e conjugais. Os avanços, no entanto, encobrem^(III) obstáculos importantes a serem superados no século XXI.

As mulheres representam mais de 40% da força de trabalho no país. Todavia, a inserção ainda é, muitas vezes, preponderante em ocupações e ofícios que guardam correlação direta com as funções que desempenham no espaço doméstico, ou seja, têm menor statussocial, demandam menor qualificação formal e, em consequência, pagam salários menores.

Em São Paulo, conforme já publicado, as mulheres recebem, por hora, 76% do rendimento obtido pelos homens, e o desemprego feminino fica sempre acima do masculino. Quanto maior a escolaridade, maior a diferença salarial entre homens e mulheres na mesma ocupação, padrão esse que se repete em muitos países. Não obstante, a diferença em relação aos homens está caindo. Projeções indicam que, daqui a 30 anos, não haverá mais discriminação salarial contra elas.

O mercado de trabalho requer praticidade e constante atualização de informações. Quem não está apto, informatizado e disposto a inovar ficará, provavelmente, aquém das necessidades de nossa época.

Adaptado de: FREITAS, M. D. de.

Mercado de trabalho; inovações tecnológicas na era da informática. Disponível em: <http://revistagrandestemas.blogspot.com/2010/05/mercado- de-trabalho-texto-de-mateus.html>. Acesso em: 01 set. 2018.

Considere as seguintes afirmações.

I - O sujeito de mudaram é o mesmo de mudaram

II - As vírgulas presentes entre os travessões das linhas 15 e 18 separam termos com a mesma função sintática.

III - O sujeito de invadiram é o mesmo de encobrem.

Quais estão corretas?

Observe os saldos das contas a seguir, referentes ao ano de 20X2 da empresa ABERTA.

Com base nos saldos acima, o valor do resultado líquido do período, da empresa ABERTA, foi:

Instrução: A questão refere-se ao texto abaixo.

As noções^(I) de trabalho, emprego, segurança social, tratadas quase como sinônimas, mudaram com o passar do tempo, em interação com a evolução da sociedade e das condições da produção. Da mesma forma, mudaram as realidades que se escondem por trás dessas noções.

Vários são os fatores que, conjuntamente e em interação, contribuíram para^(II) a construção desta nova realidade do trabalho. Entre eles podem-se citar a globalização econômica e a disseminação das inovações tecnológicas e organizacionais; as transformações no papel dos estados; a disseminação do individualismo como valor nas sociedades contemporâneas e o crescimento da participação feminina no mercado de trabalho.

O impacto desses fatores pode ser percebido na nova configuração do mercado de trabalho – com o aumento do nível de desemprego, o crescimento da informalização nas relações trabalhistas, o deslocamento setorial do emprego –, e na transformação ocorrida nos requisitos funcionais, com a exigência de novas habilidades e competências.

Nas últimas décadas, por exemplo, as mulheres invadiram o mercado de trabalho. No Brasil, a participação feminina aumentou expressivamente: em 1999, ela representava 41,4% da população economicamente ativa contra 31,7% em 1979. O ingresso dessas mulheres no mercado de trabalho veio associado a transformações nas relações familiares e conjugais. Os avanços, no entanto, encobrem obstáculos importantes a serem superados no século XXI.

As mulheres representam mais de 40% da força de trabalho no país. Todavia, a inserção ainda é, muitas vezes, preponderante em ocupações e ofícios que guardam correlação direta com as funções que desempenham no espaço doméstico, ou seja, têm menor statussocial, demandam menor qualificação formal e, em consequência, pagam salários menores.

Em São Paulo, conforme já publicado, as mulheres recebem, por hora, 76% do rendimento obtido pelos homens, e o desemprego feminino fica sempre acima do masculino. Quanto maior a escolaridade, maior a diferença salarial entre homens e mulheres na mesma ocupação, padrão esse que se repete em muitos países. Não obstante, a diferença em relação aos homens está caindo. Projeções indicam que, daqui a 30 anos, não haverá mais^(III) discriminação salarial contra elas.

O mercado de trabalho requer praticidade e constante atualização de informações. Quem não está apto, informatizado e disposto a inovar ficará, provavelmente, aquém das necessidades de nossa época.

Adaptado de: FREITAS, M. D. de.

Mercado de trabalho; inovações tecnológicas na era da informática. Disponível em: <http://revistagrandestemas.blogspot.com/2010/05/mercado- de-trabalho-texto-de-mateus.html>. Acesso em: 01 set. 2018.

Considere as seguintes propostas de substituição de vocábulos do texto.

I - A substituição de noções por conceitos, no segmento que se estende da linha 01 à linha 04, implicaria outras cinco (5) alterações no parágrafo.

II - A substituição de contribuíram para por levaram criaria condições para o emprego da crase na frase.

III - A substituição de mais por tanta não provocaria alteração no sentido da frase.

Quais estão corretas?

Qual das transações a seguir NÃO provoca Variação Patrimonial Aumentativa?

Qual das alternativas abaixo NÃO apresenta um Ativo Não Circulante?

A administração da Companhia Tiradentes avaliou a aquisição do terreno ao lado da sua instalação industrial como uma excelente oportunidade de negócio, já que está em construção uma nova rodovia que ligará essa região à área portuária do estado, o que aumentará os valores dos imóveis na região. No dia 03/04/X2, a empresa comprou esse terreno, pelo valor total de R$ 2.000.000, tendo como objetivo a valorização do mesmo. No reconhecimento inicial, a empresa deve classificar esse bem como:

A aquisição de um equipamento por meio de uma operação de arrendamento financeiro:

As alternativas abaixo apresentam operações de fluxos de caixa decorrentes das atividades operacionais, EXCETO uma delas. Assinale-a.

A empresa Alfa S/A tem participação de 80% na empresa Beta Ltda. O Patrimônio Líquido de Beta Ltda, em 31/12/20X1, é de R$ 20.000. Considere as afirmações abaixo.

I - A conta Investimento - Beta Ltda (Investimentos) na contabilidade da empresa Alfa S/A tem um saldo inicial, em 01/01/20X1, de R$18.000; não houve movimentação nesta conta durante o ano 20X1.

II - Não ocorreram transações comerciais entre a empresa Alfa S/A e a empresa Beta Ltda durante o ano 20X1.

III - A única movimentação no Patrimônio Líquido da empresa Beta Ltda, no exercício de 20X1, foi o reconhecimento do resultado líquido do exercício.

IV - A empresa Beta Ltda é uma controlada da empresa Alfa S/A.

Qual lançamento contábil deve ser realizado na contabilidade da empresa Alfa S/A, para ajustar a mensuração do investimento na empresa Beta Ltda?

Dentre as receitas abaixo listadas, quais NÃO são classificadas como Receitas Orçamentárias Correntes?