A vacinação dos trabalhadores dos serviços de saúde deve obedecer às recomendações do Ministério da Saúde. O empregador deve assegurar que os trabalhadores sejam informados das vantagens e dos efeitos colaterais, assim como dos riscos a que estarão expostos por falta ou recusa de vacinação, devendo, nesses casos, guardar documento comprobatório e mantê-lo disponível à inspeção. A vacinação deve ser registrada no prontuário clínico individual do trabalhador, previsto na NR-07. O empregador deve fazer o controle da efi cácia da vacinação sempre que for recomendado pelo Ministério da Saúde e seus órgãos, e providenciar, se necessário, seu reforço. A todo trabalhador dos serviços de saúde, deve ser fornecido, gratuitamente, programa de imunização ativa contra:

O estagiário entra no consultório do médico do trabalho a fi m de sanar uma dúvida, pois uma empregada ligou para agendar um exame de retorno ao trabalho, porque seu atestado estava terminando. Avaliando seu prontuário, viu-se que ela tem dois atestados somando 25 dias de afastamento. De acordo com a NR 7, ela não precisa passar pelo exame de retorno ao trabalho, visto que fi cou ausente por um período inferior ao exigido pela norma. Pode-se afi rmar que o período para a execução do exame clínico consiste em um período igual ou superior a:

Considerando os exames médicos de controle, abordados na questão anterior, após o término do contrato de trabalho envolvendo exposição ao asbesto, pode-se afi rmar que a periodicidade da realização desses exames, para trabalhadores com período de exposição de 0 (zero) a 12 (doze) anos, é:

Amianto ou asbesto foi utilizado principalmente na indústria da construção civil (pisos vinílicos, telhas, caixas d’água, divisórias, forros falsos, tubulações, vasos de decoração e para plantio e outros artefatos de cimento-amianto) e para isolamento acústico ou térmico. Foi empregado também em materiais de fricção nas guarnições de freios (lonas e pastilhas), em juntas, gaxetas e outros materiais de isolamento e vedação, bem como em revestimentos de discos de embreagem, tecidos para vestimentas e acessórios antichama ou calor, tintas, instrumentos de laboratórios e nas indústrias bélica, aeroespacial, petrolífera, têxtil, de papel e papelão, naval, de fundições, de produção de cloro-soda, entre outras aplicações. Após o término do contrato de trabalho envolvendo exposição ao asbesto, cabe ao empregador manter disponível a realização periódica de exames médicos de controle dos trabalhadores por:

O exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário mínimo da região, equivalente a uma porcentagem específi ca que depende diretamente da graduação da insalubridade que é dividida em grau mínimo, grau médio e grau máximo. Considerando o hidrocarboneto da questão anterior, podemos afi rmar que a porcentagem da insalubridade a ser recebida pelos trabalhadores que têm exposição que ultrapassa seu limite de tolerância até 48h/semana é de:

O etilbenzeno é um hidrocarboneto aromático utilizado principalmente na indústria petroquímica como matéria-prima para a produção de estireno, solvente industrial, componente de combustíveis e intermediário químico. O etilbenzeno é irritante para olhos e mucosas. A exposição humana ocorre geralmente por inalação e a absorção pela pele ocorre em pequena escala. Os efeitos de exposição são depressão do SNC, alterações hepáticas e renais, edema pulmonar, falha respiratória, leucocitose e aumento de plaquetas. Podemos afi rmar que o limite de tolerância até 48 h/semana, de acordo com a NR-15, para o etilbenzeno é:

Na ocorrência de um acidente do trabalho, a empresa ou o empregador doméstico deverão comunicar ofi cialmente à Previdência Social por meio da CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho. Em se tratando de um evento sem mortes, sabe-se que o prazo para tal comunicação à autoridade competente é:

O SESMT deve ser composto por médico do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, técnico de segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho e auxiliar/técnico em enfermagem do trabalho, obedecido ao Anexo II da NR 4. Os profi ssionais integrantes do SESMT devem possuir formação e registro profi ssional em conformidade com o disposto na regulamentação da profi ssão e nos instrumentos normativos emitidos pelo respectivo conselho profi ssional, quando existente. Para exercer suas atividades do SESMT, de acordo com o estabelecido no Anexo II, observadas as disposições, inclusive relativas à duração do trabalho, de legislação pertinente e de acordo ou de convenção coletiva de trabalho, o técnico de segurança do trabalho e o auxiliar/técnico de enfermagem do trabalho devem dedicar:

No controle médico ocupacional de exposição a condições hiperbáricas para trabalhadores da construção civil, expostos a condições hiperbáricas, é obrigatória a realização de exames médicos, dentro dos padrões estabelecidos no anexo IV da NR 7, para o exercício de suas atividades. O trabalhador não pode ser exposto à pressão superior a 4,4 ATA (atmosferas técnicas absolutas), exceto em caso de emergência, sob supervisão direta do médico qualifi cado. A duração do período de trabalho sob ar comprimido não pode ser superior a:

O RH da empresa em que um colaborador trabalha o envia para fazer exame demissional. Ao checar o PCMSO, a função está exposta ao risco físico ruído. A enfermagem do trabalho sinaliza que o ASO periódico foi realizado recentemente, não sendo necessário o exame demissional. Pode-se afi rmar que, de acordo com a NR 7, pode ser aceito, na demissão, exame audiométrico realizado: