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Sabemos que a Cultura organizacional também é composta por valores e pressupostos. Além disso, Chiavenato pontua outro aspecto importante na cultura organizacional, que trata das expectativas não registradas entre os atores no contexto laboral, incluindo deveres, formas de concessões e atuação, chamado de:
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Ao nos deparamos com um conflito organizacional, podemos promover a integração para a resolução desse conflito. Fazendo isso, teremos uma solução em que:
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Ao nos relacionarmos, a redução das incertezas e dos riscos faz menção à Confiança. Dentre os modos de produção de confiança, Tutzauer assevera que essa confiança, também, pode existir:
( ) No Processo;
( ) Na Personalidade;
( ) No ambiente institucional.
Marque a opção CORRETA:
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É importante, ao se mencionar o mapeamento dos processos, compreender que cada um deles compõe a estrutura organizacional, por meio de uma hierarquia. Essa hierarquia compreende os processos baseando-se no nível de detalhamento com o qual trabalho está sendo realizado. Harrington afirma que a hierarquia compreende:
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No ambiente organizacional, os conflitos estão presentes e não se pode deixar de avaliar as circunstâncias em que emergem, as reações que são desencadeadas e, ainda, as consequências decorrentes desses conflitos. Decerto, os gestores precisam conhecer e saber aplicar, dentre as várias ferramentas de gestão de conflitos, aquelas que são mais adequadas; isso porque os conflitos podem apresentar naturezas distintas. Nesse sentido, Burbridge e Burbridge, indicam essas 3 ferramentas para gerenciar conflitos, a saber:
( ) Negociação;
( ) Mediação;
( ) Arbitragem.
Assinale a resposta CORRETA:
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O gerenciamento de projeto é a aplicação de conhecimentos, ferramentas, habilidades e técnicas às atividades do projeto com a finalidade de atender a seus requisitos. Para que o projeto ocorra como o planejado, é imprescindível o desenvolvimento de um plano de gerenciamento dos riscos.
Sobre este plano, indique qual das alternativas abaixo corresponde exatamente aos principais processos do gerenciamento de riscos:
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De acordo com o Guia Project Management Body of Knowledge — PMBOK, os stakeholders de um projeto são:
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Sobre Gestão por competência, associe as duas colunas, relacionando as etapas/fases com seu significado:
Formulação da estratégia da organização. Mapeamento de competências. Desenvolvimento e Captação dessas competências. Avaliação.( ) Compreende a identificação das competências já existentes na organização, comparando com as necessárias.
( ) Ocorre por meio da aprendizagem individual ou grupal, bem como por investimentos em pesquisa/ ocorre quando a empresa busca competências no meio externo e tenta atraí-las para o ambiente interno.
( ) Corresponde à avaliação dos resultados.
( ) Diz respeito à definição da missão, visão e objetivos estratégicos.
A sequência CORRETA dessa associação é:
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O processo de planejamento acontece em todos os níveis da organização, mas cada nível apresenta características próprias.
Qual alternativa a seguir representa melhor o planejamento estratégico?
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O Planejamento Estratégico Situacional (PES) visa apresentar uma alternativa de planejamento que venha a ser mais apropriado ao ambiente de planejamento governamental. Para tanto, o PES perpassa por quatro momentos que não ocorrem necessariamente de forma linear e em sequência.
Qual assertiva a seguir corresponde aos quatro momentos do PES?
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