A Previdência Social, ao conceder um benefício a um trabalhador, utiliza classificação por espécie e a cada número corresponde a uma espécie distinta, sendo possível identificar os direitos e requisitos que envolvam o benefício concedido. Nos casos dos benefícios relacionados aos acidentes de trabalho, os códigos usados são: B91 – Auxílio-doença Acidentário; B92 – Aposentadoria por Invalidez Acidentária; B93 – Pensão por Morte por Acidente de Trabalho; e B94 – Auxílio-Acidente.
Analise as afirmativas abaixo:


I. Os Benefícios B91, B92, B93 e B94 independem de carência para sua concessão.
II. Os Benefícios B92, B93 e B94 concedem 100% do salário de benefício.
III. O Benefício B94 não interfere na volta ao trabalho.

Evento Adverso é qualquer ocorrência de natureza indesejável relacionada ao trabalho. Entre as consequências de um evento adverso ocorrido em uma empresa, qual das opções abaixo NÃO é classificada como acidente de trabalho:

O Laudo de inspeção do local de trabalho em um laboratório de análise clínica comprovou que os trabalhadores estavam expostos aos riscos biológicos, químicos e físicos. Indique ao que os trabalhadores farão jus:

O ácido clorídrico é empregado como reagente químico para laboratórios e diversos processos industriais, expondo os trabalhadores, que permanecem nestes ambientes ao longo da jornada de trabalho, aos seus efeitos adversos. A NR 15, Atividades e Operações Insalubres, estabelece que o limite de tolerância (L.T.) para exposição a esta substância química é de 4,0 ppm ou 5,5 mg/m³, estando assinalado como VALOR TETO. O fator de desvio (F.D.), definido em função do L.T., é igual a 2 para ambas as unidades de concentração.
Em um laboratório foram feitas 10 medições da concentração de ácido clorídrico, encontrando-se os seguintes resultados:


Com estas informações é possível afirmar que:

O Programa de Gerenciamento de Risco (PGR), instituído pela NR 1 é de caráter obrigatório para todas as empresas com EXCEÇÃO das:

A Norma Regulamentadora 17 (NR 17) estabelece parâmetros que visam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, com o intuito de proporcionar um ambiente laboral seguro e saudável. Um dos aspectos abordados pela NR 17 é a organização do trabalho, que envolve diversas exigências.
De acordo com o ANEXO II da NR 17, no tocante ao “Mobiliário dos Postos de Trabalho”, os assentos devem ser dotados de:

I. Apoio em 05 (cinco) pés, com rodízios cuja resistência evite deslocamentos involuntários e que não comprometam a estabilidade do assento;
II. Base estofada com material de densidade entre 30 (trinta) a 50 (cinquenta) kg/m3;
III. Profundidade útil de 30 cm (trinta centímetros) a 46 cm (quarenta e seis centímetros);
IV. Altura da superfície superior ajustável, em relação ao piso, entre 37 cm (trinta e sete centímetros) e 50 cm (cinquenta centímetros), podendo ser adotados até três tipos de cadeiras com alturas diferentes, de forma a atender as necessidades de todos os operadores;

Sobre as assertivas acima, está CORRETA a alternativa:

De acordo com a Norma Regulamentadora 17, a organização do trabalho, deve levar em consideração, EXCETO:

“Disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre os seres humanos e outros elementos ou sistemas, e à aplicação de teorias, princípios, dados e métodos a projetos a fim de otimizar o bem-estar humano e o desempenho global do sistema.”

O fragmento traz o conceito de:

Sobre a ficha de informações de segurança de produtos químicos (FISPQ), analise as assertivas abaixo e assinale a INCORRETA:

A doença do trabalho é uma condição que afeta milhões de pessoas em todo o mundo. Assinale a alternativa abaixo que melhor define doença do trabalho: