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Foram encontradas 85 questões.

452366 Ano: 2017
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMT
Orgão: UFSB
Qual função administrativa é responsável pela definição dos objetivos da organização e escolha prévia dos melhores cursos de ações para alcançá-los?
 

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452365 Ano: 2017
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMT
Orgão: UFSB
Qual o tipo de liderança em que os seguidores atribuem capacidades heroicas ou extraordinárias a seus líderes quando observam determinados comportamentos?
 

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452361 Ano: 2017
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMT
Orgão: UFSB
Nas organizações, existe uma complexa combinação de meios de comunicação pelos quais as informações são transmitidas. Na coluna da esquerda encontra-se o fluxo direcional da comunicação e, na da direita, a descrição de cada um. Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.
1 - Comunicação com fluxos descendentes
2 - Comunicação com fluxos ascendentes
3 - Comunicação com fluxo lateral ou horizontal
( ) Os intercâmbios de informação interdepartamental ou intercargos ajudam a ligar e a unir os componentes de uma organização e servem como forças coordenadoras e integradoras dentro da estrutura organizacional.
( ) As comunicações prestam-se às informações que não apresentam controvérsias e cujo propósito é informativo.
( ) As comunicações são utilizadas para prestar informações sugestivas à organização, bem como de reclamações e sugestões.
Assinale a sequência correta.
 

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452356 Ano: 2017
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMT
Orgão: UFSB

Leia o gráfico a seguir.

Enunciado 452356-1

O gráfico representa qual ferramenta da gestão?
 

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452354 Ano: 2017
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMT
Orgão: UFSB
INSTRUÇÃO: Leia a notícia para responder à questão.

EMPREGOS
10 dicas para conseguir o emprego dos sonhos

Especialista em RH mostra que atitudes podem ajudar na busca de uma melhor posição no mercado de trabalho
Agência O Globo
Publicada em 29/11/2016

Mudar de emprego, querer ser promovido e pesquisar sobre novas posições no mercado de trabalho são atitudes saudáveis e fazem parte da vida de quem olha a própria carreira com carinho. Mas para que esse exercício de crescimento profissional se concretize, é importante ter foco e estar ciente de algumas atitudes essenciais para não trocar “seis por meia dúzia”, alerta Fabíola Lago, especialista em RH da Vagas Tecnologia: "Você pode estar empregado e infeliz. Ou achar que, apesar de feliz, não tem o reconhecimento pelo seu bom trabalho. Ou até mesmo estar buscando o primeiro emprego. Mas é preciso cuidado para não pegar qualquer coisa por desespero ou se arrepender e passar por um desgaste desnecessário."

Na opinião da especialista, com dedicação é, sim possível, conquistar a oportunidade dos seus sonhos, desejo comum entre profissionais de diferentes setores e cargos.[...]

(Disponível em: http://www.ibahia.com. Acesso em: 29/11/2016.)
Sobre comportamentos no desenvolvimento do trabalho em equipe, analise as afirmativas.
I - Liderar pessoas e equipes requer habilidade de extrair o melhor de cada sujeito, visando ao alcance de resultados estabelecidos e fazendo com que todos consigam trabalhar em sinergia. II - Falar dos problemas de ordem pessoal aos integrantes da equipe para que os pares contribuam na resolução. III - Resistir às mudanças propostas pela equipe, fomentando conflitos na instituição, contribui para o êxito profissional. IV - Motivar-se mesmo diante de situações adversas e desafios que a instituição esteja enfrentando é imprescindível no cotidiano do trabalho.
Estão corretas as afirmativas
 

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452350 Ano: 2017
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMT
Orgão: UFSB
Qual tipo de controle tem por objetivo avaliar o desempenho de uma atividade ou processo depois de sua realização, também conhecido como controle por feedback?
 

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452347 Ano: 2017
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMT
Orgão: UFSB
Qual é o processo de transferência de autoridade e responsabilidade para posições inferiores na hierarquia?
 

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452346 Ano: 2017
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMT
Orgão: UFSB
Com o objetivo principal de tornar os processos da gestão da instituição em que trabalha mais ágeis, claros e objetivos, um Assistente em Administração sugeriu uma técnica administrativa que está dividida em quatro principais passos: planejamento, execução, verificação e ação. Que metodologia foi apresentada como sugestão?
 

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452345 Ano: 2017
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMT
Orgão: UFSB
O agrupamento e interação de tarefas, atividades e funcionários em unidades organizacionais, de acordo com critérios racionais, denomina-se:
 

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452342 Ano: 2017
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFMT
Orgão: UFSB
A interiorização de universidades públicas no Brasil, sob a ótica do marketing, pode ser entendida como uma estratégia de melhoria dos canais de distribuição de serviços aos cidadãos. Nesse sentido, a qual elemento do composto de marketing essa estratégia se refere?
 

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