Prova Completa: Técnico de Segurança do Trabalho (UFSCAR

2385757 Ano: 2009
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Técnico de Segurança do Trabalho
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NRsNR 17: Ergonomia

No "Manual de Aplicação da NR17-Ergonomia", uma publicação do Ministério do Trabalho e Emprego, há uma explicação do que é entendido como caracteristicas psicofisiológicas do ser humano. Assinale a alternativa que contém estas caracteristicas definidas no referido manual.

A

Sente-se bem quando solicitado a resolver problemas, desde que seja estimulado financeiramente; utiliza parte de sua musculatura corporal e de preferência na posição sentada.

B

Possui condições de conforto com limites de tolerância que podem ser medidos objetivamente pela composição das cargas físicas e mentais de trabalho; organizase coletivamente para reivindicar menores cargas de trabalho ou redução de tempo de jornada.

C

Prefere escolher livremente sua postura dependendo das exigências da tarefa e do estado de seu meio interno; é compelido a acelerar sua cadência quando estimulado pecuniariamente; possui capacidades sensitivas e motoras que funcionam dentro de certos limites.

D

Suas capacidades sensoriomotoras modificam-se com o processo de envelhecimento, com perdas de estratégias de percepção na resolução de problemas; tolera bem as tarefas fragmentadas com tempo exíguo para execução desde que o tempo da jornada de trabalho seja reduzido.

E

Não se sente bem quando solicitado a resolver problemas ligados à execução das tarefas de outros trabalhadores, pois não quer ser tratado como uma máquina, mas sim como responsável apenas pelas suas tarefas.

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2385756 Ano: 2009
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Segurança e da Medicina do TrabalhoAcidente de trabalho

Sobre a relação entre duas empresas e do ponto de vista da prevenção aos acidentes e doenças do trabalho, assinale a alternativa correta.

A

Cabe à empresa contratada a responsabilidade total sobre as condições de segurança e higiene do trabalho nos locais onde estão ocorrendo a prestação de serviço.

B

Sempre que uma ou mais empresas, com personalidades jurídicas distintas estiverem sob direção, controle ou administração de outra, constituindo grupo industrial, comercial ou de qualquer outra atividade econômica, serão solidariamente responsáveis a empresa principal e cada uma das subordinadas pela garantia das condições adequadas de segurança e higiene do trabalho.

C

A empresa contratante não possui autorização legal para indicar ou interferir na contratada quando julgar que as condições de trabalho não estejam adequadas.

D

Cabe total e unicamente à empresa contratante a responsabilidade sobre as condições de segurança e higiene do trabalho nos locais onde estão ocorrendo a prestação de serviço.

E

A empresa contratada tem total autonomia na gerência e execução das normas de segurança e higiene do trabalho nos locais de trabalho para os quais foi contratada.

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2385755 Ano: 2009
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Técnico de Segurança do Trabalho
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NRsNR 32: Serviços de Saúde

Na UFSCar, diversos locais de trabalho podem ser considerados como de trabalho em serviços de saúde.

Sobre esse tema, tendo como referência a NR 32 - Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde, assinale a alternativa incorreta.

A

Se define como vias de transmissão para agentes biológicos o percurso feito por esse agente a partir da fonte de exposição até o hospedeiro e pode ocorrer de duas formas: pela via direta, sem a intermediação de veículos ou vetores e pela via indireta, através da transmissão por meio de veículos ou vetores.

B

A responsabilidade é solidária entre contratantes e contratados quanto a garantir as condições de segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde.

C

Cabe somente à empresa contratante de outra empresa que oferta os serviços de saúde, garantir todas as condições adequadas de segurança e saúde no trabalho em tais serviços.

D

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), dos locais onde ocorrem serviços de saúde, deve ser reavaliado 01 (uma) vez ao ano e sempre que se produza mudança nas condições de trabalho, que possa alterar a exposição aos agentes biológicos; e/ou quando acidentes e incidentes assim o determinar.

E

Os sistemas de climatização nos locais desse tipo de serviço devem ser submetidos a procedimentos de manutenção preventiva e corretiva para preservação da integridade e eficiência de todos os seus componentes.

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2385754 Ano: 2009
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Qual afirmação está incorreta?

A

A insalubridade e periculosidade se relacionam com a potencialidade de agentes agressores definidos (a priori) nos ambientes enquanto que a penosidade está relacionada com a execução do trabalho sob as condições organizacionais e outros imprevistos que ocorrem cotidianamente nos locais de trabalho.

B

Ausência de periculosidade é a característica do ambiente de trabalho de preservação da saúde dos trabalhadores pela ausência, ou pelo controle, de fatores ou situações causadores de doenças ocupacionais.

C

Penosidade é definida como a percepção e reação do trabalhador frente a situações específicas da realização do trabalho, sendo uma condição de ausência de conforto na execução das tarefas de trabalho.

D

Um trabalho pode ser penoso sem que seja considerado insalubre ou perigoso.

E

A periculosidade de um ambiente de trabalho é definida como a probabilidade de ocorrência de fatores agressores à saúde dos trabalhadores com características de efeitos imediatos e implicações traumatológicas.

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2385753 Ano: 2009
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Técnico de Segurança do Trabalho
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De acordo com a classificação da NR 5, é considerado, respectivamente, agente: físico, químico, ergonômico, biológico e de acidente:

A

frio, poeira, levantamento e transporte manual de peso, bacilos, animais peçonhentos.

B

iluminação inadequada, umidade, imposição de ritmos excessivos, eletricidade, vapores.

C

máquinas e equipamentos sem proteção, jornadas prolongadas, protozoários, fumos, calor.

D

pressões anormais, armazenamento inadequado, vapores, bactérias, radiações ionizantes.

E

calor, radiações não ionizantes, umidade, vírus, arranjo físico inadequado.

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2385752 Ano: 2009
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Técnico de Segurança do Trabalho
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Nas publicações do Ministério do Trabalho sobre a inclusão de pessoas com deficiência no trabalho, há um capítulo sobre acessibilidade, onde são classificadas as barreiras à acessibilidade de pessoas com deficiência. Estas barreiras são:

A

arquitetônicas urbanísticas, arquitetônicas na edificação, arquitetônicas nos transportes, nas comunicações;

B

culturais, sociais, de acessibilidade em locais públicos, dimensionais de postos de trabalho e equipamentos;

C

de engenharia urbana e de transportes, de engenharia de construções, de engenharia de projeto de máquinas e equipamentos, de sistemas de visualização e sinalização dos ambientes;

D

de dificuldades de obtenção de emprego, de formação e qualificação profissional, de vagas para deficientes nas empresas;

E

de falta de incentivo do governo às pessoas com deficiência, sociais e de preconceito da população.

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2385750 Ano: 2009
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Técnico de Segurança do Trabalho
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A década de 90 foi marcada por um intenso desenvolvimento de conhecimentos sobre o tema estresse (stress).

Assinale a alternativa correta.

A

A causa do estresse do trabalhador se deve fundamentalmente fatores genéticos e hereditários.

B

Com os estudos atuais, ainda não foi possível associar o estresse ao aumento das cargas mentais e à intensificação da informatização e automação nas organizações.

C

A ação sobre estresse deve ser centrada principalmente na família do trabalhador.

D

Quanto mais normatizada e centralizada forem as decisões nas organizações, menor a possibilidade de seus trabalhadores adoecerem por apresentarem os sintomas de estresse.

E

Medidas organizacionais como a gestão equilibrada do tempo de trabalho, a adoção de medidas realistas das cargas de trabalho e a possibilidade de execução coletiva do trabalho podem ser adotadas como ações preventivas ao estresse.

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2385749 Ano: 2009
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Técnico de Segurança do Trabalho
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NRsNR 15: Atividades e Operações Insalubres

No estudo das condições térmicas de um ambiente de trabalho para a avaliação do IBUTG (índice de Bulbo Úmido – Termômetro de Globo), conforme o anexo n. 3 da NR15, quais variáveis de temperatura do ambiente são necessárias?

A

Temperatura do ar ou de bulbo seco, Velocidade do ar, Tipo de atividade do trabalhador, Pressão atmosférica, Quantidade de fontes de calor do ambiente.

B

Temperatura do ar ou de bulbo seco, Umidade do ar, Velocidade do ar, Pressão atmosférica, evaporação do vapor de água.

C

Umidade do ar, Velocidade do ar, Calor radiante, Pressão atmosférica, Quantidade de fontes de calor do ambiente, EPIs usados pelos trabalhadores, convecção do calor, evaporação do vapor de água e tipo de edificação.

D

Temperatura do ar ou de bulbo seco, temperatura de bulbo úmido natural, temperatura de globo.

E

Temperatura do ar ou de bulbo seco, Umidade do ar, Velocidade do ar, Calor radiante, temperatura de globo, Pressão atmosférica.

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2385578 Ano: 2009
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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Técnico de Segurança do Trabalho
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Qual a composição dos integrantes do SESMT (Serviço Especializado de Segurança e Medicina do Trabalho) de acordo com a Norma Regulamentadora n. 4 do Ministério do Trabalho e Emprego?

A

Médico ou Enfermeiro do Trabalho, Engenheiro do Trabalho, Tecnólogo de Segurança do Trabalho.

B

Médico do Trabalho, Engenheiro ou Arquiteto do Trabalho, Supervisor de segurança, Auxiliar de Enfermagem do Trabalho.

C

Médico do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho e Auxiliar de Enfermagem do Trabalho.

D

Médico, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho, Enfermeiro, Auxiliar de Enfermagem.

E

Médico, Engenheiro, Técnico de Segurança, Enfermeiro, Auxiliar de Enfermagem.

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2385576 Ano: 2009
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: UFSCAR
Orgão: UFSCAR

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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Técnico de Segurança do Trabalho
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Os equipamentos de medição e avaliação de Ruído, Radiações Ionizantes, Iluminamento, Poeiras, Velocidade do Ar e Pressão Atmosférica são, respectivamente:

A

Decibelímetro, radiômetro, luxímetro, impactador ou impinger, anemômetro, barômetro.

B

Decibelímetro, luxímetro, impactador ou impinger, radiômetro, barômetro, anemômetro.

C

Decibelímetro, barômetro, radiômetro, luxímetro, impactador ou impinger, anemômetro.

D

Decibelímetro, anemômetro, barômetro, radiômetro, luxímetro, impactador ou impinger.

E

Decibelímetro, radiômetro, impactador ou impinger, barômetro, luxímetro, anemômetro.

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