Um professor com função de coordenador de um curso de Engenharia, da Universidade Federal de São Carlos, recebeu um abaixo-assinado do representante discente da turma do 8º semestre do curso contendo reclamações e expondo deficiências pedagógicas de um outro professor do referido curso. Ao tomar ciência do documento, o professor coordenador informou aos estudantes que tomaria as providências necessárias. Ocorre que o professor coordenador, que é amigo de longa data do professor referido no abaixo assinado, ao invés de expor a situação para seu superior hierárquico, arquivou a reclamação. Considerando a situação hipotética apresentada acima, assinale a alternativa correta de acordo com o Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal:

Uma servidora pública federal, lotada na secretaria de assuntos acadêmicos, pegou como empréstimo, sem autorização da chefia imediata, o projetor multimídia utilizado pelos professores do departamento de informática durante as aulas para utilizar na festa de aniversário de seu filho, ocorrida no sábado, sendo o projetor devolvido ao setor na segunda-feira às 08h00. A partir da situação hipotética apresentada e considerando o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal assinale a opção correta:

Um professor do magistério superior da Universidade Federal de São Carlos (UFSCar), campus São Carlos, concorreu e foi eleito prefeito municipal da cidade de Araraquara/SP. Neste caso hipotético, considerando as disposições da Lei nº 8.112/1990, é correto afirmar que:

Nos termos do Código de Ética Profissional - Decreto nº 1.171 de 22/06/1994, analise as afirmações e marque (V) Verdadeiro e (F) Falso. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de Verdadeiro ou Falso:

I ( ) É vedado ao servidor público deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento do seu mister;

II ( ) É dever do servidor público apresentar-se ao trabalho com calçados adequados ao exercício da função;

III ( ) É vedado ao servidor público facilitar a fiscalização de todos atos ou serviços por quem de direito;

IV ( ) É dever do servidor público divulgar e informar a todos os integrantes da sua classe sobre a existência deste Código de Ética, estimulando o seu integral cumprimento.

Antonella, servidora pública federal e chefe de departamento, durante o período de férias da funcionária Brigite, auxiliar administrativa, reorganizou a sala, mexeu em gavetas e arrumou os armários da funcionária, além de eliminar documentos antigos, pastas e levar para sua casa documentos administrativos visando adiantar o serviço do departamento e melhorar o funcionamento organizacional. Ao retornar das férias, a servidora pública Brigite foi surpreendida com o ocorrido. Neste caso, mesmo que a intenção de Antonella tenha sido a melhor possível para o bom funcionamento do setor, Brigite poderá denunciá-la à Comissão de Ética pela prática de ações que infringiram os preceitos estabelecidos no Código de Ética Profissional do Servidor Público, podendo ser aplicada pela Comissão de Ética a pena de:

A Lei nº 8112, de 11/12/1990 determina penalidades disciplinares aos servidores públicos, considerando a natureza e a gravidade da infração cometida, os danos que dela provierem para o serviço público, as circunstâncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais. Considere as afirmativas apresentadas a seguir:

I - O ato de imposição da penalidade mencionará sempre o fundamento legal e a causa da sanção disciplinar.

II - Será punido com suspensão de até 30 (trinta) dias o servidor que, injustificadamente, recusar-se a ser submetido a inspeção médica determinada pela autoridade competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinação.

III - Quando houver conveniência para o serviço, a penalidade de advertência poderá ser convertida em multa, na base de 50% (cinquenta por cento) por dia de vencimento ou remuneração, ficando o servidor obrigado a permanecer em serviço.

IV - A suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita a penalidade de demissão, não podendo exceder de 90 (noventa) dias.

Assinale a alternativa que contém informações incorretas em relação às penalidades disciplinares:

Leia, atentamente, as afirmações contidas nas colunas “A” e “B” e, em seguida, assinale a alternativa que reúna/associe as correspondências corretas entre as informações nelas contidas.

Coluna A

Coluna B

A sequência correta dessa associação é:

Analise as afirmativas a seguir no que diz respeito à Posse do Cargo Público, conforme preceitua a Lei n° 8.112/1990 e assinale a alternativa que contém afirmativas correta:

I - A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofício previstos em lei.

II - A posse é exercício pessoal de direito e não poderá dar-se mediante procuração específica.

III - A posse ocorrerá no prazo de quinze dias contados da publicação do ato de provimento.

IV - No ato da posse, o servidor apresentará declaração de bens e valores que constituem seu patrimônio e declaração quanto ao exercício ou não de outro cargo, emprego ou função pública.

O chefe de departamento, em conjunto com o técnico-administrativo da Secretaria, está elaborando uma convocação para uma reunião ordinária do Conselho Departamental. Dentre as sentenças elaboradas, qual é a alternativa que apresenta corretamente o uso da vírgula como sinal de pontuação?

Observe o quadrinho e assinale a alternativa que apresenta uma afirmação correta a respeito desse texto:

Fonte: <https://deposito-de-tirinhas.tumblr.com/post/32968810334/as-cobras-por-lu %C3%ADs-fernando-ver%C3%ADssimo>. Acesso em: 10 fev 2018 (fragmento).