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Conforme previsto na Lei 8112/90, conceder-se-á ao servidor licença, EXCETO:
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Conforme previsto na Lei 8.112/90, quanto aos atos de aproveitamento do servidor em disponibilidade, é INCORRETO afirmar que:
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Conforme previsto na Lei 8.112/90, quanto ao prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, é correto afirmar que é de
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Sobre as principais críticas que podem ser feitas sobre a avaliação de desempenho, é INCORRETO afirmar que
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Administração é um processo dinâmico de tomar decisões e realizar ações, que envolve quatro processos interligados: planejamento, organização, direção e controle. Em relação ao processo administrativo, relacione a 1ª coluna com a 2ª.
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1. Planejamento 2. Organização 3. Direção 4. Controle |
( ) Processo que procura assegurar a realização de objetivos. Também pode indicar a necessidade de alterar os objetivos. ( ) Processo complexo de trabalhar com pessoas para possibilitar a realização de objetivos. ( ) Ferramenta para administrar as relações com o futuro. Decisões que procuram influenciar o futuro, ou que serão colocadas em prática no futuro. ( ) Processo de dispor os recursos em uma estrutura que facilite a realização dos objetivos. Ordenamento dos recursos, ou divisão de um conjunto de recursos em partes coordenadas, segundo algum critério. |
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo.
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Considerando a atividade de assessoria, associe corretamente os tipos apresentados na 1ª coluna com as atribuições apresentadas na 2ª.
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1. Assistente 2. Assessoria geral 3. Assessoria especializada 4. Serviços de operação |
( ) Apoiar o sistema de trabalho principal da organização ( ) Oferecer treinamento ou qualificação específica ( ) Auxiliar pessoalmente um chefe ( ) Fazer com que o trabalho seja executado adequadamente |
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo.
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- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: PlanejamentoIntrodução ao Processo de Planejamento
Quais são as consequências do aumento do número de funcionários na estrutura de uma organização?
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Sobre as diferenças entre treinamento e desenvolvimento, é correto afirmar que o
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Assinale a alternativa que completa corretamente o enunciado abaixo.
é o conjunto de comportamentos capazes de integrar, mobilizar, transferir conhecimentos, julgamentos e atitudes que agregam valor econômico à organização e valor social à pessoa.
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Com diversas variações conceituais, desde o século XVII, o enfoque dos sistemas empresariais pode ser considerado de natureza antropomórfica, PORQUE o modelo orgânico considera as sociedades como espécies de máquinas complexas, nas quais é possível identificar os elementos componentes e seus inter-relacionamentos.
Com base no texto, é correto afirmar que a
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