“Por fim, é importante sublinhar que os servidores públicos são pagos com recursos provenientes da arrecadação de impostos e taxas junto à sociedade, e a determinação de seus níveis salariais também responde a uma dinâmica diferente da determinação dos salários no setor privado (...). Os mecanismos de determinação do salário no setor público, portanto, não são totalmente definidos por fatores econômicos, como os que afetam a determinação salarial do mercado de trabalho privado (...).”

A explicação das diferenças entre o modo de determinação salarial do setor público em relação ao setor privado é :

No contexto das novas realidades da Administração Pública, accountability é a

O desenvolvimento eletrônico produz resultado impactante na administração pública. No contexto recente da governança eletrônica, pode-se afirmar que:

“A Administração Pública burocrática surge na segunda metade do século XIX, na época do Estado Liberal (...). Constituem princípios orientadores do seu desempenho a profissionalização, a ideia de carreira, a hierarquia funcional, a impessoalidade, o formalismo, em síntese: o poder racional-legal.”

A Administração Pública burocrática surgiu com a filosofia de combate à :

A Teoria Clássica da Administração, que inaugurou a abordagem anatômica e estrutural da empresa, foi criada pelo engenheiro francês .

O Sistema Participativo de Administração é um modelo de gestão democrático e aberto que, dentre outras, possui as seguintes características:

São variáveis básicas da empresa, segundo a Teoria Geral da Administração:

Uma organização empresarial não é uma entidade pronta e fechada em si mesma, mas está sujeita a câmbios e transformações constantes. Nesse sentido, organizações são unidades .

Em nível conceitual, planejamento estratégico é :

A Teoria Comportamental ou Escola do Comportamento Organizacional desenvolveu uma teoria própria. De acordo com essa Teoria,