Foram encontradas 7.756 questões.
2170942
Ano: 2022
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: AOCP
Orgão: Pref. Novo Hamburgo-RS
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: AOCP
Orgão: Pref. Novo Hamburgo-RS
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Considerando os recursos e o que dispõe a
Consolidação das Leis do Trabalho, informe
se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se
afirma a seguir e assinale a alternativa com a
sequência correta.
( ) Os incidentes do processo são resolvidos pelo próprio Juízo ou Tribunal, admitindo-se a apreciação do merecimento das decisões interlocutórias somente em recursos da decisão definitiva.
( ) Cabe recurso ordinário para a instância superior das decisões definitivas ou terminativas dos Tribunais Regionais, em processos de sua competência originária, no prazo de 8 (oito) dias nos dissídios individuais e de 10 (dez) dias nos dissídios coletivos.
( ) Os Tribunais Regionais, divididos em Turmas, poderão designar Turma para o julgamento dos recursos ordinários interpostos das sentenças prolatadas nas demandas sujeitas ao procedimento ordinário.
( ) Cabe Recurso de Revista para Turma do Tribunal Superior do Trabalho das decisões proferidas em grau de recurso ordinário, em dissídio individual, pelos Tribunais Regionais do Trabalho, quando proferidas com violação literal de disposição de lei federal ou afronta direta e literal à Constituição Federal.
( ) O recurso de revista, dotado de efeito apenas devolutivo, será interposto perante o Presidente do Tribunal Regional do Trabalho, que, por decisão fundamentada, poderá recebê-lo ou denegá-lo.
( ) Os incidentes do processo são resolvidos pelo próprio Juízo ou Tribunal, admitindo-se a apreciação do merecimento das decisões interlocutórias somente em recursos da decisão definitiva.
( ) Cabe recurso ordinário para a instância superior das decisões definitivas ou terminativas dos Tribunais Regionais, em processos de sua competência originária, no prazo de 8 (oito) dias nos dissídios individuais e de 10 (dez) dias nos dissídios coletivos.
( ) Os Tribunais Regionais, divididos em Turmas, poderão designar Turma para o julgamento dos recursos ordinários interpostos das sentenças prolatadas nas demandas sujeitas ao procedimento ordinário.
( ) Cabe Recurso de Revista para Turma do Tribunal Superior do Trabalho das decisões proferidas em grau de recurso ordinário, em dissídio individual, pelos Tribunais Regionais do Trabalho, quando proferidas com violação literal de disposição de lei federal ou afronta direta e literal à Constituição Federal.
( ) O recurso de revista, dotado de efeito apenas devolutivo, será interposto perante o Presidente do Tribunal Regional do Trabalho, que, por decisão fundamentada, poderá recebê-lo ou denegá-lo.
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2170941
Ano: 2022
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: FUNDATEC
Orgão: CEASA-RS
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: FUNDATEC
Orgão: CEASA-RS
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No processo do trabalho, o procedimento sumaríssimo:
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2170940
Ano: 2022
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: FUNDATEC
Orgão: CEASA-RS
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: FUNDATEC
Orgão: CEASA-RS
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No processo do trabalho, o recurso de agravo de instrumento:
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2170939
Ano: 2022
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: OBJETIVA
Orgão: Pref. Varginha-MG
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: OBJETIVA
Orgão: Pref. Varginha-MG
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Em relação à execução no processo do trabalho,
assinalar a alternativa CORRETA:
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2170938
Ano: 2022
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: OBJETIVA
Orgão: Pref. Varginha-MG
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: OBJETIVA
Orgão: Pref. Varginha-MG
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De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, não
compete à Justiça do Trabalho processar e julgar:
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2170937
Ano: 2022
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: FEPESE
Orgão: Pref. Florianópolis-SC
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: FEPESE
Orgão: Pref. Florianópolis-SC
Provas:
- Partes, Procuradores, Representação, Substituição Processual e Litisconsórcio.
- Partes, Procuradores, Representação, Substituição Processual e LitisconsórcioDas Partes
De acordo com o processo do trabalho, na ausência de representantes legais, a reclamação trabalhista do menor de dezoito anos será feita:
1. pelo curador nomeado em juízo.
2. pelo Ministério Público do Trabalho.
3. pelo sindicato.
4. pelo Ministério Público estadual.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
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2170936
Ano: 2022
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: FEPESE
Orgão: Pref. Florianópolis-SC
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: FEPESE
Orgão: Pref. Florianópolis-SC
Provas:
- Partes, Procuradores, Representação, Substituição Processual e Litisconsórcio.
- Partes, Procuradores, Representação, Substituição Processual e LitisconsórcioProcuradores e jus postulandi
Assinale a alternativa correta de acordo com a
Consolidação das Leis do Trabalho.
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2170935
Ano: 2022
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: FEPESE
Orgão: Pref. Florianópolis-SC
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: FEPESE
Orgão: Pref. Florianópolis-SC
Provas:
- Dissídio individual e dissídio coletivo
- Competência da Justiça do Trabalho
- Audiência. Conciliação. Resposta do Réu. Razões Finais.
- Jurisdição e Competência da Justiça do TrabalhoCompetência em razão do lugar
Assinale a alternativa correta de acordo com o
processo do trabalho.
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2170934
Ano: 2022
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: FEPESE
Orgão: Pref. Florianópolis-SC
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: FEPESE
Orgão: Pref. Florianópolis-SC
Provas:
- Dissídio individual e dissídio coletivoDissídio individual e procedimentos aplicáveis
- Audiência. Conciliação. Resposta do Réu. Razões Finais.
Assinale a alternativa correta de acordo com o
processo do trabalho.
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2170933
Ano: 2022
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: FEPESE
Orgão: Pref. Florianópolis-SC
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: FEPESE
Orgão: Pref. Florianópolis-SC
Provas:
- Execução trabalhistaFormas de defesa na execução
- Execução trabalhistaExecução provisória e definitiva
Assinale a alternativa correta de acordo com o
processo do trabalho.
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