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A Lei 12813/2013 trata do conflito de interesses no exercício de cargo ou emprego do Poder Executivo federal e impedimentos posteriores ao exercício do cargo ou emprego. Com base nesta Lei, analise as afirmativas a seguir.

I. Presidentes, vice-presidentes e diretores de autarquias, fundações públicas, empresas públicas ou sociedades de economia mista estão sujeitos à aplicação da Lei.

II. Por conflito de interesses compreende-se a situação gerada pelo confronto entre interesses públicos e privados, que possa comprometer o interesse coletivo ou influenciar, de maneira imprópria, o desempenho da função pública.

III. A ocorrência de conflito de interesses independe da existência de lesão ao patrimônio público, bem como do recebimento de qualquer vantagem ou ganho pelo agente público ou por terceiro.

IV. Configura conflito de interesses prestar serviços, ainda que eventuais, a empresa cuja atividade seja controlada, fiscalizada ou regulada pelo ente ao qual o agente público está vinculado.

Sobre as afirmativas acima, pode-se dizer que:
 

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Ainda à luz dos princípios éticos marque a alternativa que contêm uma conduta vedada no ambiente profissional.
 

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Avalie as assertivas abaixo sobre as condutas éticas a serem preservadas no ambiente laboral:

I. Manter, no âmbito pessoal e profissional, conduta adequada aos valores morais, éticos e sociais.

II. Preservar o espírito de lealdade, urbanidade, imparcialidade e cooperação no convívio funcional, de forma que preconceitos ou discriminações não venham a influir na objetividade e na exatidão de seu trabalho.

III. Alertar, com cortesia e reserva, qualquer pessoa sobre erro ou atitude imprópria contra a Administração Pública.

Estão corretas:

 

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3860563 Ano: 2024
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Itame
Orgão: Pref. Nova Glória-GO
O relacionamento humano no trabalho diz respeito à forma como os indivíduos se comportam e interagem dentro do contexto profissional.

Para contribuir com a harmonia no ambiente de trabalho, o servidor público deve adotar como padrão de conduta:
 

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3859744 Ano: 2024
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FURB
Orgão: Pref. Guabiruba-SC
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Analise as afirmativas a seguir:

I. A ética é uma ciência que procura atingir um convívio social mais justo.
II. A ética está presente nos lugares onde há um convívio social.
III. A ética, como parte da filosofia, indaga o que é certo ou errado, bom ou mau, justo ou injusto.

É correto o que se afirma em:
 

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3859098 Ano: 2024
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Avança SP
Orgão: Pref. Caconde-SP
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No ambiente de trabalho, o servidor público deve se portar com relação aos seus pares de trabalho de forma:
 

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3859097 Ano: 2024
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Avança SP
Orgão: Pref. Caconde-SP
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Ao servidor público, no âmbito de sua função, cabe relacionar-se com os usuários do serviço público de forma:
 

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3858939 Ano: 2024
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Avança SP
Orgão: Pref. Caconde-SP
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É uma das características que o servidor público deve ter ao se relacionar com os cidadãos e colegas de profissão no trabalho:
 

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3856797 Ano: 2024
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: IDESG
Orgão: Pref. Irupi-ES

Em termos de ética no serviço público, é esperado de um Técnico em Vigilância Sanitária ao tratar com o público interno e externo:

I. Manter a imparcialidade, evitando favorecer interesses de terceiros em detrimento do interesse público.

II. Garantir total sigilo sobre informações sensíveis, compartilhando-as livremente apenas em ambientes informais.

III. Apresentar conduta profissional que reflita os princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.

IV. Utilizar de sua posição para obter vantagens pessoais ou para terceiros.

Estão CORRETAS:

 

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3856096 Ano: 2024
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Avança SP
Orgão: Câm. Vinhedo-SP
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Todas as características listadas a seguir contribuem com o servidor público para cumprir as regras básicas de comportamento e bom desempenho profissional, exceto:
 

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