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Um cidadão brasileiro precisa resolver um problema urgente em um órgão público. Ele percebe que a solução formal exige tempo e burocracia excessiva. Diante disso, ele decide utilizar o ‘‘jeitinho brasileiro’’, buscando uma solução informal e mais rápida, mesmo que isso implique em furar a fila ou oferecer um favor em troca. Tendo em vista as implicações éticas e sociais do "jeitinho brasileiro", assinale a alternativa que melhor reflete a crítica a essa prática nesse contexto.
 

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Assinale a alternativa que descreve a relação entre ética, transparência e responsabilidade social.
 

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Um servidor público é convidado para participar de um conselho de administração de uma empresa privada que presta serviços ao órgão público em que trabalha. A empresa oferece pagamento de honorários e participação nos lucros. Diante desse conflito de interesses, qual a conduta mais adequada para o servidor público?
 

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Assinale a alternativa que define a importância da conduta humana fundamentada na ética.
 

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3853343 Ano: 2024
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Creative
Orgão: Pref. Buritizal-SP
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Com base nos valores éticos individuais, é CORRETO afirmar que
 

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3853340 Ano: 2024
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Creative
Orgão: Pref. Buritizal-SP
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Na administração pública, a ética e a transparência são cruciais para
 

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Sobre a ética na administração pública, é INCORRETO afirmar que
 

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3853328 Ano: 2024
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Creative
Orgão: Pref. Buritizal-SP
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O código de ética profissional serve para
 

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3853254 Ano: 2024
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Creative
Orgão: Pref. Buritizal-SP
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Assinale a alternativa que apresenta um desafio contemporâneo significativo para a gestão esportiva em termos de ética e política.
 

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3852459 Ano: 2024
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UNIVALI
Orgão: SEMASA Itajaí
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É um documento que estabelece os princípios e normas de conduta que devem orientar as ações e decisões de uma organização, profissão ou grupo específico. Ele serve como um guia para garantir que os membros desse grupo ajam de maneira eficaz, respeitando os valores fundamentais e os interesses das partes interessadas. Aborda questões como integridade, responsabilidade, respeito, justiça e transparência. Ao segui-lo, os indivíduos e organizações podem construir relações de confiança, promover o bem comum e contribuir para uma sociedade mais justa e sustentável.

Marque a opção correta, qual documento está descrito no conteúdo específico?

 

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