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1905997 Ano: 2004
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FCC
Orgão: TRT-9

Uma das partes interessadas num processo trabalhista pretende anexar um documento ao seu processo, com urgência, sem ter que aguardar as vias protocolares normais. Suzana, que trabalha no protocolo do Tribunal Regional do Trabalho, recebe a oferta de uma caixa de bombons para agilizar a tramitação do processo. Suzana deve

 

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1905996 Ano: 2004
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FCC
Orgão: TRT-9

Cristina está realizando muitas fotocópias de expedientes processuais, quando uma colega de outro setor lhe mostra algumas receitas de tricô pelas quais se interessa. Cristina deve

 

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1905995 Ano: 2004
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FCC
Orgão: TRT-9

Júlia está em seu horário de almoço no trabalho, quando nota que uma colega do setor, gestante, está removendo, sozinha, algumas cadeiras entre duas salas onde haverá uma reunião. Considerando os preceitos do trabalho em equipe, Júlia deve

 

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1887371 Ano: 2004
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FCC
Orgão: TRT-22

Analise a situação apresentada.

enunciado 1887371-1

É correto concluir que Denise

 

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1887370 Ano: 2004
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FCC
Orgão: TRT-22

Este diálogo foi ouvido no balcão de atendimento ao público do Tribunal.

- Técnico Judiciário: "- Pois não, senhor, em que posso atendê-lo?"

- Usuário: "- Escute aqui meu rapaz: tenho pressa em resolver esse processo. Se você me ajudar eu te prometo uma boa 'caixinha' ... O que você me diz disso?"

- Técnico Judiciário .....

Analisando a situação, a melhor resposta do Técnico seria:

 

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1887369 Ano: 2004
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FCC
Orgão: TRT-22

Analise a situação que ocorreu durante o expediente do Tribunal.

enunciado 1887369-1

 

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1887368 Ano: 2004
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FCC
Orgão: TRT-22

Considere as seguintes situações de trabalho:

I. Tratar com cortesia os colegas de trabalho e o público.

II. Promover manifestações de desapreço a colegas de trabalho.

III. Referir-se de forma depreciativa aos superiores ou ao Tribunal.

IV. Guardar sigilo sobre os assuntos de trabalho.

São atitudes éticas as que constam APENAS em

 

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1887367 Ano: 2004
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FCC
Orgão: TRT-22

Analise a situação abaixo:

enunciado 1887367-1

 

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1875507 Ano: 2004
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TRT-10

Abílio, gerente de um órgão do Poder Judiciário, desempenha diversos papéis em seu trabalho. Ele coordena o setor administrativo, executa atividades técnicas de sua área de formação, gerencia o atendimento do setor e ainda participa da diretoria da associação dos servidores daquele órgão. Abílio é muito religioso, bom pai de família, excelente profissional e mantém bom relacionamento interpessoal no trabalho, tanto no nível vertical quanto no horizontal.

Considerando a situação hipotética apresentada, julgue os itens subseqüentes, relativos à ética e à qualidade de atendimento no serviço público.

De acordo com a situação apresentada, Abílio é hábil no relacionamento interpessoal tanto com seus superiores quanto com seus pares. Essa característica de Abílio demonstra que ele tem inteligência emocional.

 

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1875506 Ano: 2004
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TRT-10

Abílio, gerente de um órgão do Poder Judiciário, desempenha diversos papéis em seu trabalho. Ele coordena o setor administrativo, executa atividades técnicas de sua área de formação, gerencia o atendimento do setor e ainda participa da diretoria da associação dos servidores daquele órgão. Abílio é muito religioso, bom pai de família, excelente profissional e mantém bom relacionamento interpessoal no trabalho, tanto no nível vertical quanto no horizontal.

Considerando a situação hipotética apresentada, julgue os itens subseqüentes, relativos à ética e à qualidade de atendimento no serviço público.

Ao atender seus clientes internos e externos, Abílio evita ser redundante na comunicação. Essa conduta de Abílio é correta, pois a redundância é uma barreira à comunicação eficaz.

 

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