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2346062 Ano: 2022
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: SELECON
Orgão: LIMPURB-Cuiabá

A teoria das relações humanas, cuja ênfase está nas pessoas, tem como uma de suas abordagens a:

 

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2345915 Ano: 2022
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: QUADRIX
Orgão: CFO
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Acerca das relações humanas no ambiente de trabalho, julgue o item.

A capacitação dos servidores do CFO deve estar, sobretudo, se possível, relacionada aos temas pessoais que estes queiram desenvolver e que sejam predefinidos por indicadores de desempenho.
 

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2345914 Ano: 2022
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: QUADRIX
Orgão: CFO
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Acerca das relações humanas no ambiente de trabalho, julgue o item.

Na era do conhecimento e do propósito, os profissionais buscam trabalhar em organizações que realizem ações semelhantes àquelas desejadas para sua vida pessoal e profissional, independentemente de seus valores.
 

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2345913 Ano: 2022
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: QUADRIX
Orgão: CFO
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Acerca das relações humanas no ambiente de trabalho, julgue o item.

O primeiro passo da solução integrativa de problemas organizacionais consiste na procura de alternativas e na identificação de suas consequências para o líder e o liderado.
 

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2345912 Ano: 2022
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: QUADRIX
Orgão: CFO
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Acerca das relações humanas no ambiente de trabalho, julgue o item.

A formação de equipes de alta performance está baseada em três pilares: estrutura organizacional; competências pessoais e profissionais; e relacionamentos interpessoais.
 

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2345911 Ano: 2022
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: QUADRIX
Orgão: CFO
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Acerca das relações humanas no ambiente de trabalho, julgue o item.

O comportamento defensivo constitui uma das principais causas de distorções da mensagem, podendo causar conflitos e desentendimentos entre o atendente e os usuários dos serviços do órgão público.
 

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2344491 Ano: 2022
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: QUADRIX
Orgão: SEE-DF
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A respeito de gestão por competências e grupos e equipes de trabalho, julgue o item.

Equipes de trabalho são caracterizadas pela existência de capacidades semelhantes entre pessoas que compartilham um mesmo ambiente de trabalho, ao passo que os grupos trabalham de maneira linear, embora exista a presença de um líder.

 

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2344490 Ano: 2022
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: QUADRIX
Orgão: SEE-DF
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A respeito de gestão por competências e grupos e equipes de trabalho, julgue o item.

Em um processo de gestão por competências, o empregado que possui elevado conhecimento sobre suas atribuições, consegue executá-las com excelência, mas apresenta pouca disposição para realizá-las incorre em um gap de atitude.

 

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2344489 Ano: 2022
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: QUADRIX
Orgão: SEE-DF
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Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.

Caso seja requerida a verificação de habilidades técnicas de um candidato a processo seletivo, é recomendável a utilização de provas de conhecimentos específicos como única técnica de seleção.

 

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2344488 Ano: 2022
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: QUADRIX
Orgão: SEE-DF
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Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.

A promoção de um empregado dentro da mesma instituição é considerada uma movimentação diagonal, se houver necessidade de transferi-lo de departamento.

 

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