Foram encontradas 10.782 questões.
1961497
Ano: 2020
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IBADE
Orgão: Pref. Santa Luzia D'Oeste-RO
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IBADE
Orgão: Pref. Santa Luzia D'Oeste-RO
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Assinale a opção que apresenta o método de avaliação de
desempenho que evidencia a função de staff da equipe de
RH da empresa e funciona como uma consultoria interna,
ajudando aos gerentes no processo de avaliação.
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1961496
Ano: 2020
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IBADE
Orgão: Pref. Santa Luzia D'Oeste-RO
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IBADE
Orgão: Pref. Santa Luzia D'Oeste-RO
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O campo das relações humanas é de extrema importância
no ambiente de trabalho, tendo em vista que se não
fluírem satisfatoriamente e com cordialidade, acabam por
prejudicá-lo causando uma perda em quais aspectos?
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1955949
Ano: 2020
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Pref. Barra dos Coqueiros-SE
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Pref. Barra dos Coqueiros-SE
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Na gestão de pessoas, um dos meios de recrutamento de um
servidor público para exercer um cargo comissionado é o
recrutamento interno. Entretanto, uma das desvantagens dessa
modalidade de recrutamento é que
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1955948
Ano: 2020
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Pref. Barra dos Coqueiros-SE
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Pref. Barra dos Coqueiros-SE
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A respeito de conceitos e definições da gestão da informação e da
gestão do conhecimento, julgue os itens a seguir.
I Mapa de conhecimento é um instrumento da gestão do
conhecimento.
II A gestão da informação tem como objeto o conhecimento
tácito ou subtendido.
III Em uma organização, a gestão do conhecimento pode ser
aplicada pontualmente ou incluir numerosas competências.
IV Os conceitos de gestão da informação e de gestão do
conhecimento são divergentes.
Assinale a opção correta.
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1955947
Ano: 2020
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Pref. Barra dos Coqueiros-SE
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Pref. Barra dos Coqueiros-SE
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Assinale a opção que indica o mecanismo de seleção de pessoas em
organizações que permite testar a sociabilidade, a capacidade de
argumentação e a espontaneidade dos candidatos.
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1955946
Ano: 2020
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Pref. Barra dos Coqueiros-SE
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Pref. Barra dos Coqueiros-SE
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No que se refere à administração de pessoas, assinale a opção que indica um benefício espontâneo concedido pelas empresas segundo seus
critérios próprios
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1955945
Ano: 2020
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Pref. Barra dos Coqueiros-SE
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Pref. Barra dos Coqueiros-SE
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Evita a geração de conflitos no ambiente de trabalho o colaborador
que
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Assinale a alternativa que apresenta um
dos papéis estratégicos da gestão de
recursos humanos no setor público.
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Considerando as trajetórias de conceitos
e práticas relativas ao servidor público,
assinale a alternativa que apresenta uma
das características da gestão de pessoas
no setor público relacionadas com a
abordagem sistêmica.
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Na gestão de redes organizacionais,
destacam-se pouca hierarquia e grande
interatividade entre seus atores. Qual é o
fenômeno essencial de uma rede
organizacional?
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