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1961497 Ano: 2020
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IBADE
Orgão: Pref. Santa Luzia D'Oeste-RO
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Assinale a opção que apresenta o método de avaliação de desempenho que evidencia a função de staff da equipe de RH da empresa e funciona como uma consultoria interna, ajudando aos gerentes no processo de avaliação.
 

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1961496 Ano: 2020
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IBADE
Orgão: Pref. Santa Luzia D'Oeste-RO
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O campo das relações humanas é de extrema importância no ambiente de trabalho, tendo em vista que se não fluírem satisfatoriamente e com cordialidade, acabam por prejudicá-lo causando uma perda em quais aspectos?
 

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1955949 Ano: 2020
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Pref. Barra dos Coqueiros-SE
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Na gestão de pessoas, um dos meios de recrutamento de um servidor público para exercer um cargo comissionado é o recrutamento interno. Entretanto, uma das desvantagens dessa modalidade de recrutamento é que
 

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1955948 Ano: 2020
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Pref. Barra dos Coqueiros-SE
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A respeito de conceitos e definições da gestão da informação e da gestão do conhecimento, julgue os itens a seguir. I Mapa de conhecimento é um instrumento da gestão do conhecimento. II A gestão da informação tem como objeto o conhecimento tácito ou subtendido. III Em uma organização, a gestão do conhecimento pode ser aplicada pontualmente ou incluir numerosas competências. IV Os conceitos de gestão da informação e de gestão do conhecimento são divergentes. Assinale a opção correta.
 

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1955947 Ano: 2020
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Pref. Barra dos Coqueiros-SE
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Assinale a opção que indica o mecanismo de seleção de pessoas em organizações que permite testar a sociabilidade, a capacidade de argumentação e a espontaneidade dos candidatos.
 

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1955946 Ano: 2020
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Pref. Barra dos Coqueiros-SE
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No que se refere à administração de pessoas, assinale a opção que indica um benefício espontâneo concedido pelas empresas segundo seus critérios próprios
 

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1955945 Ano: 2020
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: Pref. Barra dos Coqueiros-SE
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Evita a geração de conflitos no ambiente de trabalho o colaborador que
 

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1953856 Ano: 2020
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: Pref. Betim-MG
Assinale a alternativa que apresenta um dos papéis estratégicos da gestão de recursos humanos no setor público.
 

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1953855 Ano: 2020
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: Pref. Betim-MG
Considerando as trajetórias de conceitos e práticas relativas ao servidor público, assinale a alternativa que apresenta uma das características da gestão de pessoas no setor público relacionadas com a abordagem sistêmica.
 

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1953854 Ano: 2020
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: Pref. Betim-MG
Na gestão de redes organizacionais, destacam-se pouca hierarquia e grande interatividade entre seus atores. Qual é o fenômeno essencial de uma rede organizacional?
 

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