Julgue o item que segue, a respeito da gestão por competências nas organizações.

Na redação do mapeamento de competências, devem ser utilizados frases extensas e termos técnicos, para que haja o maior detalhamento possível dos comportamentos esperados.

Julgue o item subsequente, relativo à participação social nos processos de gestão na administração pública e ao controle social.

Inserem-se no âmbito do controle social quaisquer atividades reivindicatórias ou de participação de tomada de decisão do cidadão frente à administração pública.

No que se refere à gestão de desempenho nas organizações, julgue o item seguinte.

Pouco diálogo presencial entre chefias e subordinados pode comprometer a eficácia das avaliações de desempenho.

No que se refere à gestão de desempenho nas organizações, julgue o item seguinte.

O diagnóstico de problemas de desempenho nas organizações inicia-se quando restrições ambientais impedem o bom desempenho dos funcionários.

Julgue o item que segue, a respeito da gestão por competências nas organizações.

Julgue o próximo item, referentes à gestão de pessoas.

A remuneração por competência está relacionada com o grau de informação e o nível de capacitação de cada pessoa.

No que se refere à gestão de desempenho nas organizações, julgue o item seguinte.

Atribui-se confiabilidade à avaliação de desempenho cujos critérios medem aspectos reais do desempenho das pessoas.

Julgue o próximo item, referentes à gestão de pessoas.

Motivação e equilíbrio emocional estão relacionados com as formas e os meios que a organização utiliza para oferecer condições para que seus empregados sintam-se felizes e satisfeitos.