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Foram encontradas 10.779 questões.

1233338 Ano: 2016
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: CASAN-SC
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Os grupos formais, também chamados equipes de trabalho, são aqueles criados pela administração para equipar qualquer unidade de trabalho. Há dois tipos principais de grupos formais ou equipes de trabalho nas organizações. A notícia no site da CASAN de que “força-tarefa da CASAN duplica equipes para última semana do ano" pertence a qual tipo de equipe de trabalho?
 

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1233337 Ano: 2016
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: CASAN-SC
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Como administrador da CASAN, você poderá precisar tomar decisões sobre o planejamento de recursos humanos. Quais são as bases que você deverá considerar para o planejamento de recursos humanos?
 

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1233336 Ano: 2016
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: CASAN-SC
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Pensando nas definições de estratégias de curto e longo prazo, assinale a alternativa correta.
 

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1233335 Ano: 2016
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: CASAN-SC
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A maior parte dos sistemas de informação de RH é computadorizada e procura atender objetivos administrativos e de suporte para decisão. Assinale a alternativa que apresenta a quem deve estar dedicado o sistema de informações de RH de uma empresa.
 

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1233334 Ano: 2016
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: CASAN-SC
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Na administração de recursos humanos, o desenvolvimento de pessoas e de organizações tem na criatividade um poderoso aliado. Assinale a alternativa que apresenta algumas sugestões para incentivar a criatividade organizacional.
 

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1233333 Ano: 2016
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: CASAN-SC
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Existem muitos métodos para o desenvolvimento de pessoas. Assinale a alternativa que apresenta a técnica de desenvolvimento de pessoas caracterizada pela ocorrência de algum problema de desempenho e com foco de discussão relacionado com o processo de disciplina.
 

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1233332 Ano: 2016
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: CASAN-SC
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Os conflitos organizacionais podem ser solucionados através das abordagens estrutural, de processo e mista. Assinale a alternativa que apresenta uma maneira de administrar o conflito segundo a abordagem de processo.
 

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1233331 Ano: 2016
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: CASAN-SC
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Quais são as áreas de atividades para o desenvolvimento de RH nas empresas?
 

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1233330 Ano: 2016
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: CASAN-SC
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A gestão de recursos humanos ou de pessoas requer a utilização de vários bancos de dados interligados que permitam obter e armazenar dados a respeito de diferentes estratos ou níveis de complexidade. Assinale a alternativa que apresenta alguns desses dados das pessoas nas organizações.
 

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1233329 Ano: 2016
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: CASAN-SC
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O aprimoramento das competências dos integrantes de um grupo, com a finalidade de torná-los um grupo de alto desempenho, é caracterizado por um processo de desenvolvimento de equipes de trabalho. Quais são os fatores críticos de desempenho que caracterizam um grupo de alto desempenho ou uma equipe de trabalho?
 

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