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No processo psicoterápico de um paciente com quadro de ansiedade severa,
surgem conflitos familiares ligados à comunicação disfuncional. Como o psicólogo clínico
pode integrar essa questão no plano terapêutico?
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Em uma indústria, o absenteísmo e a rotatividade vêm crescendo. O RH convida
um psicólogo para investigar possíveis causas. Alguns colaboradores relatam clima de
pressão extrema e falta de reconhecimento. Identifique a melhor intervenção, visando o
equilíbrio entre metas e bem-estar:
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Analise as afirmações sobre o comportamento agressivo e a violência na escola,
considerando a atuação do psicólogo educacional:
I – A indisciplina e a agressão podem refletir dificuldades de socialização, demandando intervenções no contexto familiar e institucional.
II – O psicólogo escolar se restringe a corrigir tecnicamente a conduta, sem considerar os fatores socioemocionais subjacentes.
III – A mediação de conflitos e o fortalecimento de vínculos entre docentes e alunos favorecem a redução de comportamentos agressivos.
IV – A atuação em rede, envolvendo políticas públicas, pode potencializar soluções ao ampliar o suporte à comunidade educativa.
Estão corretas apenas as afirmativas:
I – A indisciplina e a agressão podem refletir dificuldades de socialização, demandando intervenções no contexto familiar e institucional.
II – O psicólogo escolar se restringe a corrigir tecnicamente a conduta, sem considerar os fatores socioemocionais subjacentes.
III – A mediação de conflitos e o fortalecimento de vínculos entre docentes e alunos favorecem a redução de comportamentos agressivos.
IV – A atuação em rede, envolvendo políticas públicas, pode potencializar soluções ao ampliar o suporte à comunidade educativa.
Estão corretas apenas as afirmativas:
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Considere as afirmações sobre a gestão por competências e avaliação de
desempenho no serviço público:
I – A gestão por competências visa identificar conhecimentos, habilidades e atitudes essenciais para a função, orientando ações de desenvolvimento.
II – A avaliação de desempenho individual foca unicamente em indicadores quantitativos, ignorando as práticas comportamentais.
III – A política de avaliação de desempenho pode alinhar metas institucionais e necessidades formativas dos servidores.
IV – A rotatividade de pessoal não se relaciona aos resultados dessa avaliação, pois depende apenas de fatores externos ao ambiente de trabalho.
Estão corretas apenas as afirmativas:
I – A gestão por competências visa identificar conhecimentos, habilidades e atitudes essenciais para a função, orientando ações de desenvolvimento.
II – A avaliação de desempenho individual foca unicamente em indicadores quantitativos, ignorando as práticas comportamentais.
III – A política de avaliação de desempenho pode alinhar metas institucionais e necessidades formativas dos servidores.
IV – A rotatividade de pessoal não se relaciona aos resultados dessa avaliação, pois depende apenas de fatores externos ao ambiente de trabalho.
Estão corretas apenas as afirmativas:
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- Psicologia Jurídica e ForenseAdoção, Guarda e Tutela de Crianças e Adolescentes
- Psicologia Jurídica e ForenseCrianças e Adolescentes - Menores Infratores
A Psicologia do Desenvolvimento e da Aprendizagem, aliada à Psicologia Familiar,
pode fundamentar intervenções com crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade
escolar. Qual ação é coerente com essa perspectiva?
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O psicólogo hospitalar, ao lidar com pacientes em contextos críticos, pode adotar
abordagens diferenciadas de psicoterapia breve e psicoprofilaxia. De que maneira essa prática
beneficia o sujeito em ambiente de internação?
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Na gestão de pessoas no setor público, a distinção entre administração de
pessoal, administração de recursos humanos e gestão social reflete diferentes paradigmas.
Como essa evolução impacta a atuação do psicólogo organizacional?
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- Psicologia da SaúdePsicologia e SaúdePolíticas PúblicasPolíticas Públicas de Saúde Mental
- Psicologia da SaúdeLuta Antimanicomial
- Psicologia da SaúdeSaúde Mental
A reforma psiquiátrica no Brasil propõe a substituição do modelo asilar por
práticas territorializadas. Qual papel o psicólogo desempenha nesse contexto, segundo as
políticas públicas de saúde mental?
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- Psicologia OrganizacionalComportamento Organizacional
- Psicologia OrganizacionalPsicologia do Trabalho
Equipes multidisciplinares que lidam com saúde mental no trabalho exigem do
psicólogo habilidade em práticas grupais e processos de subjetivação. De que modo a
psicologia institucional pode facilitar a cooperação entre diferentes profissionais?
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Nas abordagens contemporâneas de liderança, a negociação no contexto
organizacional requer competências interpessoais. De que forma o psicólogo pode contribuir
nessa perspectiva?
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