Um fisioterapeuta é contratado para estruturar o programa de prevenção de riscos em um Call Center. Para organizar a escala de trabalho dos operadores de telemarketing e cumprir as exigências de saúde ocupacional, ele precisa definir o tempo máximo de jornada diária em efetiva atividade, visando prevenir a sobrecarga psíquica e musculoesquelética dos colaboradores. Com base nas disposições da NR 17, assinale a afirmativa CORRETA.

Durante a fase de "Análise da Demanda" em uma empresa, um fisioterapeuta é questionado pela gerência sobre o real significado do termo "Ergonomia" e quais são seus objetivos fundamentais. O profissional explica que a compreensão da etimologia da palavra, de origem grega, é o primeiro passo para entender como a disciplina busca adaptar o trabalho às características do homem. Considerando a terminologia para a palavra ergonomia, assinale a afirmativa CORRETA.

Um fisioterapeuta do trabalho realiza uma inspeção em uma unidade industrial para avaliar os riscos ocupacionais. Utilizando um decibelímetro digital, ele constata que o nível de ruído contínuo na zona auditiva dos trabalhadores é de exatamente 85 dB(A). Para cumprir as normas de segurança e saúde do trabalho (NR15), o profissional deve orientar a gestão sobre o tempo máximo que o trabalhador pode ficar exposto a esse nível sonoro sem proteção. Considerando os limites de tolerância para ruído contínuo, assinale a afirmativa CORRETA.

Durante uma consultoria em ergonomia, um fisioterapeuta observa que os funcionários de um escritório apresentam inclinação anterior do tronco e flexão prejudicial do ombro ao digitar. Após inspeção, verifica-se que as cadeiras ajustáveis estão reguladas incorretamente: o apoio para os antebraços está muito elevado, impedindo a aproximação do tronco à mesa. Além disso, os monitores estão posicionados lateralmente às janelas, causando reflexos que dificultam a leitura e promovem posturas cervicais inadequadas. Considerando as propostas de intervenção preventiva e as orientações posturais, assinale a afirmativa CORRETA.

Um fisioterapeuta é designado para realizar a análise ergonômica em um setor financeiro onde os funcionários utilizam computadores durante toda a jornada de 40 horas semanais. Durante a observação, nota-se que o uso incorreto dos equipamentos e a má distribuição das tarefas geram riscos de Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT). Para quantificar especificamente a sobrecarga biomecânica nos membros superiores e no pescoço desses trabalhadores, o profissional decide aplicar o método RULA (Rapid Upper Limb Assessment). Considerando a metodologia de avaliação ergonômica, assinale a afirmativa CORRETA.

Em 2020, a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) aprovou mudanças nas regras de rotulagem nutricional de alimentos embalados, atualmente vigentes em todo o território nacional. Entre essas mudanças, destaca-se a rotulagem nutricional frontal, desenvolvida para informar o consumidor sobre o alto conteúdo de nutrientes associados a riscos à saúde quando consumidos em excesso. Com base nas normas atuais sobre rotulagem nutricional frontal, assinale a alternativa CORRETA:

O Banco de Leite Humano (BLH) e o Posto de Coleta de Leite Humano (PCLH) integram a rede de atenção materno-infantil e possuem atribuições específicas, definidas por normas técnicas e sanitárias, com vistas à promoção, proteção e apoio ao aleitamento materno. A correta distinção entre suas competências é fundamental para o planejamento e o gerenciamento dos serviços.
Com relação ao Banco de Leite Humano (BLH) e o Posto de Coleta de Leite Humano (PCLH), assinale a alternativa CORRETA.

As Normas Regulamentadoras (NR) estabelecem os parâmetros para a segurança e saúde no trabalho. A articulação entre a NR-7 (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO) e a NR-9 (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, atualizado para Avaliação de Riscos no PGR) é fundamental. Sobre essa relação e as diretrizes de saúde do trabalhador, registre V, para as afirmativas verdadeiras, e F, para as falsas:

(__)O PCMSO deve ser planejado e implantado com base nos riscos à saúde identificados nas avaliações previstas nas demais NRs (especialmente a NR-9/PGR), tendo caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho.
(__)A constatação de um agravo à saúde relacionado ao trabalho pelo médico coordenador do PCMSO obriga a empresa a emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), mesmo que não haja afastamento do trabalhador, e a reavaliar os riscos ocupacionais no PGR para adotar medidas de controle.
(__)Os exames médicos ocupacionais (admissional, periódico, demissional) têm como objetivo principal selecionar os trabalhadores mais aptos fisicamente ("supertrabalhadores") para as funções de risco, excluindo aqueles com doenças preexistentes para evitar responsabilidade civil da empresa.
(__)O custeio do PCMSO e de todos os procedimentos relacionados (exames, avaliações) é de responsabilidade integral do empregador, sendo vedada a cobrança de coparticipação do trabalhador nestes procedimentos específicos de saúde ocupacional.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo.

Numere as medidas a serem adotadas no planejamento do trabalho em altura, seguindo uma sequência hierárquica estabelecida na Norma Regulamentadora 35 (NR-35).

( ) Medidas que eliminem o risco de queda dos trabalhadores, na impossibilidade de execução do trabalho de outra forma.
( ) Medidas para evitar o trabalho em altura, sempre que existir meio alternativo de execução.
( ) Medidas que minimizem as consequências da queda, quando o risco de queda não puder ser eliminado.

A sequência correta dessa numeração é:

Avalie o que se afirma sobre o trabalho em altura, de acordo com a determinação da Norma Regulamentadora 35 (NR-35).

I- A aptidão para trabalho em altura deve ser consignada no atestado de saúde ocupacional do trabalhador.
II- Cabe a cada trabalhador elaborar procedimento operacional para a realização de suas atividades rotineiras em altura.
III- Todo trabalho em altura deve ser realizado por trabalhador formalmente autorizado pela organização.
IV- Aplica-se o disposto nessa Norma a toda atividade com diferença de nível acima de três metros do nível inferior, onde haja risco de queda.
V- Considera-se trabalhador capacitado para trabalho em altura aquele cujo estado de saúde foi avaliado, tendo sido considerado apto para executar suas atividades.
VI- Cabe à organização assegurar a suspensão dos trabalhos em altura quando verificar situação ou condição de risco não prevista, cuja eliminação ou neutralização imediata não seja possível.

Está correto apenas o que se afirma em