Conforme a ISO 45003:2021 – Gestão de saúde e segurança no trabalho – Saúde psicológica e segurança no trabalho – Diretrizes para a gestão dos riscos psicossociais, os perigos psicossociais são cada vez mais reconhecidos como desafios importantes para a saúde, segurança e bem-estar no trabalho e estão relacionados à forma como o trabalho é organizado, fatores sociais no trabalho e aspectos do ambiente de trabalho, equipamentos e tarefas perigosas. Esses perigos podem estar presentes em todas as organizações e setores e em todos os tipos de tarefas, equipamentos e arranjos de emprego. Um dos perigos relacionados à forma como o trabalho é organizado é

A aplicação dos requisitos de Ergonomia, a partir de avaliação ergonômica preliminar ou da análise ergonômica do trabalho, possibilitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho. As organizações devem obrigatoriamente realizar Análise Ergonômica do Trabalho (AET) da situação de trabalho quando

A avaliação quantitativa da exposição ocupacional a agentes ambientais, quando necessária, deverá ser realizada para comprovar o controle da exposição ocupacional aos agentes identificados, dimensionar a exposição ocupacional dos grupos de trabalhadores e/ou subsidiar o equacionamento das medidas de prevenção. Neste contexto, a Norma de Higiene Ocupacional (NHO) 01 – Procedimento Técnico: Avaliação da exposição ocupacional ao ruído estabelece critérios e procedimentos para a avaliação da exposição ocupacional ao ruído. Na avaliação da exposição ocupacional ao agente físico ruído, o Nível de Exposição Normalizado (NEN) representa o nível de exposição

Segundo a Norma Regulamentadora (NR) 01 – Disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais, as organizações devem avaliar os riscos ocupacionais relativos aos perigos identificados em seu(s) estabelecimento(s), de forma a manter informações para adoção de medidas de prevenção. A avaliação de riscos deve constituir um processo contínuo e ser revista

O objetivo de um sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional (SSO) é fornecer uma estrutura para gerenciar os riscos e oportunidades de SSO, possibilitando que as organizações proporcionem locais de trabalho seguros e saudáveis, prevenindo lesões e agravos à saúde relacionados ao trabalho, bem como melhorando proativamente o seu desempenho de SSO. A implementação e manutenção de um sistema de gestão de SSO, sua eficácia e sua capacidade de alcançar os resultados pretendidos dependem de uma série de fatores-chave, que podem incluir

O gerenciamento de riscos ocupacionais das organizações deve constituir um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), o qual deve contemplar ou estar integrado com planos, programas e outros documentos previstos na legislação de segurança e saúde no trabalho. O PGR deve conter, no mínimo,

Leavell e Clarck (1976) desenvolveram um esquema que é considerado clássico pela amplitude de ações de prevenção e pela praticidade. Trata-se dos níveis de aplicação de medidas preventivas: prevenção primária, secundária e terciária. Considerando que esses níveis são aplicados nas ações de prevenção em saúde do trabalhador. O nível de prevenção secundária refere-se à:

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional tem como objetivo a promoção e a preservação da saúde do trabalhador. Entre os exames de realização obrigatória, inclui-se o

De acordo com a NR 31 (Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Pecuária, Silvicultura, Exploração Florestal e Aquicultura), cabe ao empregador rural:

No laboratório de Higiene Ocupacional, o técnico de segurança do trabalho realiza uma demonstração dos medidores do nível de pressão sonora e discorre sobre seus impactos. Em relação a esses dispositivos, é correto afirmar que