Paulo, com 47 anos, comparece ao ambulatório de medicina do trabalho para exame de mudança de riscos ocupacionais. Ele relata história pessoal de hipertensão arterial sistêmica diagnosticada alguns anos antes, tratada e controlada. Refere, também, história familiar importante dessa doença.
A partir dessa situação hipotética, assinale a opção que corresponde aos agentes químicos aos quais Paulo pode ser exposto, em face do risco direto de agravamento da referida patologia.

Uma empresa de transporte rodoviário de cargas, atividade classificada como de grau de risco 3, com 670 empregados, para compor seu serviço especializado em engenharia de segurança e em medicina do trabalho (SESMT), precisará contratar

Um grupo de arquivistas da área de documentação de um tribunal estadual apresenta alta frequência de quadros de tenossinovite de flexores do punho classificados como LER/DORT. O médico do trabalho, após visita ao local, identifica que as cadeiras e mesas são ajustáveis, mas o sistema de busca de documentos exige flexão extrema e repetitiva do punho, com ciclos de trabalho longos, sem pausas e com alta pressão por produtividade.
A partir dessa situação hipotética, assinale a opção que corresponde à abordagem ergonômica prioritária para solucionar a causa raiz do problema identificado pelo médico do trabalho.

João, com 32 anos de idade, trabalha em uma central de atendimento de telemarketing, em regime de turnos alternados, há nove anos. Ordinariamente, trabalha seis horas diárias, em três manhãs e duas noites a cada sete dias, mas, às vezes, necessita cobrir a folga de algum colega. Ele comparece ao ambulatório de saúde ocupacional apresentando quadro compatível com síndrome de Burnout e traz laudo psiquiátrico que indica o estresse crônico laboral, somado à dessincronização circadiana, como fator determinante para o quadro.
A partir da situação hipotética precedente, assinale a opção correspondente à intervenção organizacional mais adequada para reduzir o impacto da dessincronização circadiana sobre a saúde de João.

Um técnico sabe que o EPI deve ser específico para o trabalho com radiação. No entanto, o EPI isolado é inadequado quando_______. Tornando-se necessário a aplicação das três regras da radioproteção.

Assinale a alternativa que completa corretamente a afirmação.

Um técnico precisa trabalhar próximo a uma fonte de radiação industrial usada em medidor de densidade.

A maneira mais eficiente de reduzir a exposição é

Em uma frente de trabalho rural, o engenheiro de segurança do trabalho avaliava as condições de habitação oferecidas aos empregados, observando se atendiam às exigências da NR 21 – Trabalho a Céu Aberto.
Conforme estabelece a NR-21, as casas de moradia devem ser construídas em locais arejados, livres de vegetação e afastadas dos depósitos de feno ou estercos, currais, estábulos, pocilgas e quaisquer viveiros de criação, com uma distância de no mínimo

Durante uma inspeção em uma fábrica de explosivos, o Auditor-Fiscal do Trabalho observou um galpão onde os trabalhadores realizavam o encartuchamento de explosivos, depositando-os em invólucros. No local havia oito trabalhadores simultaneamente, e o recinto não era isolado das demais dependências da fábrica.
De acordo com a NR 19 – Explosivos, essa situação representa descumprimento das exigências normativas porque

Em uma auditoria interna de segurança, verificou-se que os trabalhadores de uma indústria metalúrgica desconheciam as orientações básicas para atuação na prevenção e combate a incêndio.
Diante dessa constatação, tornou-se necessário avaliar o cumprimento das obrigações previstas na NR-23 – Proteção Contra Incêndios, que determina que todos os trabalhadores recebam informações sobre a utilização dos equipamentos de combate ao incêndio, os procedimentos de resposta a emergências e de evacuação, incluindo os

Durante uma auditoria ergonômica em uma indústria farmacêutica, verificou-se que os supervisores das linhas de produção apresentavam dificuldades de comunicação com suas equipes, o que resultava em dúvidas sobre funções e responsabilidades.
Para adequar-se às disposições da NR-17 – Ergonomia, a organização passou a orientar os superiores hierárquicos diretos dos trabalhadores a buscar, no exercício de suas atividades, facilitar a compreensão das atribuições e responsabilidades de cada função, manter aberto o diálogo para o esclarecimento de dúvidas sobre as atividades desempenhadas e favorecer o trabalho em equipe, além de