Em uma indústria metalúrgica, o engenheiro de segurança do trabalho realiza a avaliação da exposição ocupacional ao ruído contínuo e intermitente de diversos setores, com base nos critérios definidos pela NHO-01 – Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído, da Fundacentro. De acordo com essa norma, o critério de referência que embasa os limites de exposição diária corresponde a uma dose de 100% para exposição de 8 horas ao nível de 85 dB(A).
O critério de avaliação da NHO-01, por sua vez, considera, além desse critério de referência, o incremento de duplicação da dose (q) e o nível limiar de integração, cujos valores são, respectivamente,

Em uma empresa, o engenheiro de segurança do trabalho observou que os empregados realizavam a movimentação manual de sacos.
Atento ao cumprimento da NR-11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais, verificou que, para fins de aplicação da presente regulamentação a expressão “transporte manual de sacos” corresponde a toda atividade, contínua ou descontínua, essencial a esse transporte, na qual o peso da carga é suportado integralmente por um só trabalhador, compreendendo

Entre as medidas de controle previstas na NR 10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade, o Prontuário das Instalações Elétricas (PIE) constitui um instrumento essencial de gestão da segurança elétrica, cuja composição varia conforme o tipo de empresa e a natureza das atividades desenvolvidas.
De acordo com essa norma, o grupo de empresas que deve manter o prontuário com o maior número de documentos exigidos é formado por aquelas que

Em uma auditoria de rotina em indústria química, o engenheiro de segurança do trabalho constatou que o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) da empresa não contemplava todos os documentos exigidos pela legislação.
De acordo com a NR 1 - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, o PGR deve conter, no mínimo

Na auditoria de uma organização de médio porte do setor metalúrgico, o Auditor-Fiscal do Trabalho verificou que o médico responsável pelo Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) havia sido recentemente substituído. O novo médico informou não ter recebido formalmente os prontuários médicos individuais dos empregados, o que comprometeu a elaboração adequada do relatório analítico anual. Nos termos da NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, a organização deve assegurar a guarda, a transferência e a adequada utilização desses prontuários pelo médico responsável.
Considerando o que estabelece a NR-7 sobre a guarda, a transferência e a utilização dos prontuários médicos individuais, e diante do fato de que o médico responsável pelo PCMSO não recebeu esses prontuários, a conduta correta desse profissional seria

Durante a análise de um dispositivo de uso individual, com proteção mecânica, desenvolvido para reduzir o risco de corte em atividade operacional repetitiva, constatou-se que o produto não constava no Anexo I da NR-6 – Equipamentos de Proteção Individual. Para definir o procedimento adequado, a equipe consultou a norma, que estabelece o trâmite aplicável às solicitações de inclusão ou reexame de produtos classificados como EPI.
Segundo a NR-6, essas solicitações devem ser avaliadas pelo

Por ocasião do dimensionamento do Serviço Especializado em Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), uma empresa verificou que realiza duas atividades econômicas distintas, cada uma com o mesmo número de trabalhadores. Nessa situação, conforme a NR 4 – Serviços Especializados em Segurança e em Medicina do Trabalho, deve ser considerada como atividade preponderante, para fins de aplicação dos critérios de dimensionamento, aquela que

Em uma auditoria interna, o engenheiro de segurança do trabalho identificou que alguns empregados haviam mudado de função, passando a exercer atividades com riscos diferentes dos anteriormente existentes, sem registro formal das orientações obrigatórias.
Diante dessa constatação, o auditor analisou a NR-1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, que estabelece que, sempre que houver admissão ou mudança de função com alteração de risco, o trabalhador deve receber, entre outras orientações previstas na norma, informações sobre os riscos ocupacionais envolvidos e os meios para preveni-los e controlá-los.
De acordo com a NR-1, essas informações podem ser transmitidas

Na revisão técnica do Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (PGR) em uma indústria metalúrgica, o engenheiro de segurança do trabalho identificou falhas sucessivas no processo de análise dos riscos. Primeiro, observou que o inventário não indicava quais grupos de trabalhadores estavam expostos aos perigos descritos, nem as circunstâncias em que tais exposições poderiam ocorrer.
Em seguida, verificou que as avaliações de risco não apresentavam a estimativa de probabilidade e severidade das possíveis lesões, o que impedia a determinação do nível de risco e a definição das prioridades de prevenção.
Com base na NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, as falhas identificadas pelo engenheiro de segurança do trabalho correspondem, respectivamente, ao processo de

Uma indústria metalúrgica identificou que as inspeções de rotina eram realizadas sem planejamento definido e que o acompanhamento das medidas de prevenção se limitava a registros administrativos.
O engenheiro de segurança do trabalho verificou que os relatórios não contemplavam dados sobre o ambiente de trabalho e que o monitoramento era feito apenas quando surgiam reclamações de trabalhadores.
Diante dessa situação, a empresa decidiu adequar-se às exigências da NR-1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, que estabelece que o desempenho das medidas de prevenção deve ser acompanhado de forma planejada e contemplar a verificação da execução das ações planejadas, as inspeções dos locais e equipamentos de trabalho e o monitoramento