“A seleção de pessoas funciona como uma espécie de filtro que permite que apenas algumas pessoas possam ingressar na organização.”

Sobre esse conceito, analise.

I. É o processo de escolher o melhor candidato para o cargo.

II. É o processo pelo qual uma organização escolhe de uma lista de candidatos, o que melhor alcança os critérios de seleção para a posição disponível, considerando as atuais condições de mercado.

III. É um conjunto de atividades desenhadas para atrair candidatos qualificados para uma organização.

IV. É um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização.

Os conceitos que realmente relacionam à seleção de pessoas são somente