Maria informa ao seu empregador que está grávida. Diante da informação, o empregador decide dispensar Maria sem justa causa. A fim de resguardar seus direitos trabalhistas, Maria procura os serviços de um advogado, que ajuíza reclamação trabalhista, formulando pedido de tutela de urgência para reintegração. A liminar é deferida. Com base nessas informações, é correto afirmar que: