Possibilitar o aproveitamento da formação e das experiências anteriores em instituições de ensino e em outras atividades.

Criar e desenvolver hábitos e valores adequados ao exercício das atribuições do Quadro do Magistério.

Possibilitar a melhoria do desempenho do servidor no exercício de atribuições específicas.

Promover a valorização do profissional da Educação.

Propiciar a separação entre teoria e prática.