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Respondida
2458516
Ano:
2013
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
QUADRIX
Orgão:
ABDI
Provas:
ADI Sênior - Jurídico
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Extinção do Contrato de Trabalho
Justa Causa
Não está entre as hipóteses que, segundo a Consolidação das Leis Trabalhistas, constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador:
A
Incontinência de conduta ou mau procedimento.
B
Desídia no desempenho das respectivas funções.
C
Embriaguez habitual ou em serviço.
D
Prática esporádica de jogos de azar.
E
Ato lesivo da honra ou da boa fama ou ofensas físicas praticadas contra o empregador e superiores hierárquicos, salvo em caso de legítima defesa, própria ou de outrem.
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