A Carteira de Trabalho e Previdência Social deverá ser obrigatoriamente apresentada, contra recibo, pelo trabalhador que o admitir, para que nela anote, especificamente, a data de admissão, a remuneração e as condições especiais, se houver. Para que essas anotações sejam efetuadas, o empregador terá o prazo de: