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Respondida
1175784
Ano:
2015
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
PUC-PR
Orgão:
PGE-PR
Provas:
Procurador do Estado
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Contrato de Trabalho
Cessação do contrato de emprego
Extinção do Contrato de Trabalho
Modalidades e Obrigações Legais
O empregado poderá considerar rescindido o contrato na hipótese de:
A
Ato de improbidade.
B
Incontinência de conduta.
C
Insubordinação.
D
Perigo manifesto de mal considerável.
E
Prática de jogos de azar
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