Pedro trabalhou durante 8 meses em uma fábrica de cimento. Embora executasse jornada de trabalho diária de 9 horas, com uma hora de intervalo, o empregador lhe obrigava a registrar uma jornada diária de apenas 8 horas, com o objetivo de não pagar o adicional de horas extras.

O princípio específico do Direito do Trabalho que vai subsidiar a reclamação trabalhista de Pedro, objetivando o recebimento do adicional de horas extras, é o