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Respondida
3664034
Ano:
2025
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
FUNDEP
Orgão:
ARISB-MG
Provas:
Advogado
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Contrato de Trabalho
Alteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego
Sobre a alteração do contrato de trabalho e as normas previstas na Consolidação das Leis do Trabalho, assinale a alternativa correta.
A
É permitido ao patrão transferir o empregado, sem a sua anuência, para localidade diversa da que resultar do contrato, havendo ou não mudança de domicílio.
B
É considerada alteração unilateral a determinação do empregador para que o respectivo empregado reverta ao cargo efetivo, deixando o exercício de função de confiança.
C
É permitido ao patrão transferir o empregado quando ocorrer extinção do estabelecimento em que ele trabalha.
D
Nos contratos individuais de trabalho, não é lícita a alteração das respectivas condições, sob pena de nulidade da cláusula infringente desta garantia.
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