Jonas foi contratado como auxiliar administrativo de uma instituição bancária, sob o regime celetista, através de contrato por prazo indeterminado. Sabe-se que, após cada período de 12 meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado possui direito ao gozo do período de férias nas proporções especificadas em lei. Assim, quantos dias corridos de férias terá Jonas, se, durante o período aquisitivo, somar 13 faltas?