pode ser celebrado verbalmente, não podendo superar 2 (dois) anos, salvo o contrato de experiência, cujo prazo máximo é de 90 (noventa) dias.

deve ser celebrado por escrito, não podendo superar 2 (dois) anos, salvo o contrato de experiência, cujo prazo máximo é de 3 (três) meses, sob pena de se transformar em contrato por prazo indeterminado.

pode ser celebrado verbalmente, por período máximo de 2 (dois) anos, admitindo 1 (uma) prorrogação por idêntico prazo, totalizando o máximo de 4 (quatro) anos.

não pode superar 3 (três) meses quando se tratar de contrato de experiência, sob pena de se transformar em contrato por prazo indeterminado.