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Respondida
1518256
Ano:
2009
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
VUNESP
Orgão:
CRF-SP
Provas:
Advogado
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As convenções coletivas e os acordos coletivos de trabalho
A
entrarão em vigor trinta dias após a data do depósito dos mesmos no órgão competente do Ministério do Trabalho e Emprego.
B
não poderão ter o prazo de vigência estipulado por período superior a três anos.
C
terão o processo de prorrogação, revisão, denúncia ou revogação total subordinado à aprovação de assembléia geral dos sindicatos convenentes ou partes acordantes.
D
integram, ao lado da arbitragem e da mediação, as formas de composição dos conflitos individuais de trabalho.
E
conterão, facultativamente, normas para a conciliação das divergências sugeridas entre os convenentes por motivos da aplicação de seus dispositivos.
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