poderá dedicar-se a outra atividade remunerada, desde que essa atividade não acarrete prejuízo à sua saúde.

terá seus vencimentos reduzidos em dois terços quando o afastamento for superior a 30 (trinta) e, no máximo, de até 60 (sessenta) dias.

deverá permanecer recluso em sua residência e/ou ambiente hospitalar até estar apto a retornar as suas funções.

poderá comparecer a seu local de trabalho nas datas em que se sentir bem de saúde, percebendo hora-extra conforme as horas trabalhadas.

poderá, no curso de sua licença, requerer exame médico, caso se julgue em condições de reassumir o exercício do cargo.