Um jovem trabalhou em uma empresa de janeiro de 2018 a janeiro de 2020, 5 (cinco) meses antes de completar 18 (dezoito) anos de idade. Em março de 2022, propôs reclamação trabalhista, pedindo o pagamento das férias relativas ao primeiro período aquisitivo e outras verbas rescisórias. Nesse caso, segundo a Consolidação das Leis do Trabalho, é correto afirmar que