Conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que são cometidas a um servidor.

Área específica de atuação do servidor, integrada por atividades afins ou complementares.

Qualificação da remuneração do servidor em decorrência da capacidade individual de produção.

Posição do servidor na escala de vencimento da carreira em função do nível de capacitação, cargo e nível de classificação.

Diretrizes e normas que regulam o desenvolvimento profissional dos servidores titulares de cargos que integram determinada carreira.