Conforme a Lei nº 12.288/2010 – Estatuto da Igualdade
Racial, analisar o caso.
C., uma mulher negra, busca uma vaga de emprego em uma empresa. Ela tem as qualificações necessárias para a posição e se apresenta para a entrevista com entusiasmo e confiança. Durante a entrevista, C. percebe que o entrevistador, um homem branco, a trata com menos atenção do que os outros candidatos, que são homens brancos. Ele faz perguntas mais rígidas e desafiadoras para ela e parece menos interessado em suas respostas. C. não consegue a vaga de emprego, mesmo sendo mais qualificada do que os outros candidatos.
Com base no caso, assinalar a alternativa que indica a situação vivenciada por C.
C., uma mulher negra, busca uma vaga de emprego em uma empresa. Ela tem as qualificações necessárias para a posição e se apresenta para a entrevista com entusiasmo e confiança. Durante a entrevista, C. percebe que o entrevistador, um homem branco, a trata com menos atenção do que os outros candidatos, que são homens brancos. Ele faz perguntas mais rígidas e desafiadoras para ela e parece menos interessado em suas respostas. C. não consegue a vaga de emprego, mesmo sendo mais qualificada do que os outros candidatos.
Com base no caso, assinalar a alternativa que indica a situação vivenciada por C.
Provas
Questão presente nas seguintes provas
Enfermeiro
40 Questões
Farmacêutico
40 Questões
Fisioterapeuta
40 Questões
Fonoaudiólogo
40 Questões
Médico
40 Questões
Nutricionista
40 Questões
Odontólogo
40 Questões
Professor - Anos Iniciais ou Educação Infantil
40 Questões
Professor - Artes
40 Questões
Professor - Ciências
40 Questões
Professor - Educação Física
40 Questões
Professor - História
40 Questões
Professor - Inglês
40 Questões
Professor - Matemática
40 Questões
Professor - Português
40 Questões
Psicólogo
40 Questões
