João é empregado em uma fábrica de móveis e, durante o mês de agosto, efetuou jornada diária de trabalho de 9 horas. O acordo coletivo da categoria à qual pertence tem disposição expressa no sentido de que a duração normal diária do trabalho é de 7 horas e que a hora extra deve ser paga com acréscimo de 100% sobre o valor da hora normal. Ao efetuar o pagamento do mês de agosto, a empregadora efetuou o pagamento de 1 hora diária com o adicional de 50% sobre o valor da hora normal, justificando que estava pagando de acordo com o que determina a Constituição Federal.

Considerando essa situação, assinale a alternativa correta.