Oferecida a contestação, ainda que eletronicamente, o reclamante poderá, sem o consentimento do reclamado, desistir da ação.

Se por motivo de doença, devidamente comprovada, não for possível ao empregado comparecer na audiência de julgamento, ele deverá fazer-se representar exclusivamente por outro empregado que pertença à mesma profissão.

O não comparecimento do reclamante à audiência, por qualquer razão, importa a suspensão da reclamação.

O não comparecimento do reclamado à audiência importa o arquivamento da reclamação.

Na audiência de julgamento, o empregador pode fazer-se substituir por preposto que tenha conhecimento do fato, mesmo que não seja seu empregado.