João, que reside na cidade X, estava em viagem na cidade Y à procura de emprego, quando tomou conhecimento de que uma companhia de rodeio que passava pela cidade estava contratando um auxiliar de serviços gerais. João então candidatou-se à vaga sendo contratado na cidade Y, mas iniciou a prestação dos serviços na cidade Q, trabalhando depois, nos meses seguintes, nas cidades W e Z, quando então foi dispensado. João pretende promover ação trabalhista por não ter recebido seu último salário e as verbas rescisórias.

Nessas condições, considerando as regras de competência estabelecidas na Consolidação das Leis do Trabalho, João